那个.招聘网站上投简历好,还是给公司邮箱发邮

如题所述

    直接发邮件

    每天都有check邮箱,直接发邮件比较收益。

    如果是大厂,会遇到多个hr,直接发会没有针对性。

    招聘站投递

    招聘站投递后,都会给hr邮箱发邮件提示,还能提供分别发送功能。

    会出现,招聘站邮件权重比较低,hr经常放后面才看,甚至是不看。

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