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投简历时,岗位要求高于自身能力投不投?
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推荐答案 2016-08-21
企业在招聘时,完全符合要求的人才并不多,如果一段时间内没有招到合适人才,有时会降低一些标准。只要你能达到一部分要求,不妨尝试投递,也许机会就降临在你身上。
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相似回答
职位要求
与
简历不
匹配,还能
投简历
吗?
答:
绝对可以投简历的
,这就是个机会,或许你有些条件不符合,但企业还是看中了你某个优点或能力,这样就对上眼了,就像去相亲,感觉有几个条件都不太好,但就看中你的人品,那就喜结连理了。在招聘网站上的企业的招聘要求,是HR根据部门的用人要求而复制粘贴修改后上传发布,大多数HR是这样操作的,比如...
我
能力
没够就
投简历
了,要面试,能不去吗,万一不过以后能再投吗?
答:
建议你都去
,简历上吹点很正常,实际工作也许涉及不到那么专业技术的,招聘单位总是在招聘文字上写的技术要求很高,显得他们很专业,实际上可能用不到那么多,如果他们确实需要技术性很强的而你达不到的话,要么不要你,要么降低点工资,所以你还是去面试比较好,不用担心的。以后你技术达到了再去那些...
招聘条件上写着本科以上,本科以下学历能
投简历
吗?这样做有用吗?
答:
大部分招聘单位如果把条件已经写好了,那么本科以下学历就不能投简历
,投简历也会被人家刷下去。这样做没有用,等于耽误大家的时间。也有另类的单位,如果你的能力很强,就会对你放宽学历。
如果学历和
岗位要求
对不上,但工作内容可以符合条件,怎么去
投简历
好?
答:
如果学历对不上,那一定是工作经历要对上,学历是一个敲门砖,重要的还是 个人能力
,如果真的觉得这份工作不错,在简历里突出自己在本岗位的优势。
学历达不到对方招聘
要求,
能不能
投简历?
答:
学历达不到招聘
要求,
可以
投简历
。1)企业在招聘候选人时更加关注工作经验,综合素质,专业性等方面。对于学历的要求,也是体现在综合素质的要求上,例如,北大清华的人才比三流大专的人才综合素质高。所以,学历不达招聘要求的候选人在面试或者简历中要体现出
个人
在工作经验等方面的优势。2)在专业方面,...
找工作
投简历时,
怎样填写简历才能凸显出
自身
优势呢?
答:
尤其是
投简历
过程中,每一份都要简洁明了地写明你的信息和你的
能力,
因为对方只要看到这样一份信就可以知道你是一个什么样的人。如果说你简历所写的内容比较长,或者说你只需要简明扼要地描述你自己即可。但是如果有一些求职信你只需要简单地介绍一下自己、优势就好了;如果
自己要求
比较高、比较适合他...
我和朋友
投简历,
但是那家公司就只给他打电话让他过去面试,却没给我打...
答:
根据你说的情况,应该有两种可能,一种是HR在筛选
简历时
出现失误,忘记给你打电话了;还有一种可能是你的工作经历与经验等不符合公司的要求,这种情况下建议首先分析一下
自身能力
是否与那个公司的
岗位要求
相匹配,如果是匹配的,又特别想去那家公司,可以先电话联系对方公司HR问一下,即使是对方筛选简历说...
应聘
岗位要求
本科生,大专生能不能去
投简历
呢?
答:
我可以明确地告诉你,如果按照传统的投法,你被录取的概率是零。但是可以通过其他方式获取录取资格,我以前就做过这样的事情。一、招聘公司要求本科,如果网上
投简历,
那么你的录取概率是零这个很简单,公司都是通过一些门户网站发布招聘信息,而本科作为硬指标,会把不满条件的直接筛选掉,也就是说,在...
已经面试过的公司
,简历
可不可以再
投?
那时说有比我适合这个
岗位
的,挑...
答:
你好,简单分析下:-‘HR电话跟我讲老公认为我更适合B工作’其中的‘老公’感觉似乎应该是‘老板’-如果你很想加入这家公司的话,可以再试一下,这次要准备充分:。到底HR说的更合适的指的是哪方面?你在这方面就要动脑筋总计一下 。那些回答不成熟的问题,现在思考过没有,重新整理一下思路 。给HR...
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能力高于职位
品位高于能力
能力高于学历
感觉工资高于自己能力
一个人的能力不能大于
眼光高于能力
人品高于能力
眼界高于能力
实力大于能力
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