职场上，因为某种原因离职，从原来工作的公司离开，去其他公司工作，是很正常的事情。
但是，有一种情况：从原公司离职以后，因为某种原因再回到原单位工作。……这种情况到底合适不合适，就需要认真分析了。
按照一般理解，离职以后再回到原公司，并不合适。
之所以会这样认为，是因为以下几方面原因：
1，当初离开，必有原因。
当自己在公司里工作得顺风顺水的时候，是不可能离职的。……因此，自己当初离职，必定有某些原因。
既然当初自己已经不适合再在原公司上班，那么在情况改变的状态之下，现在同样不合适回去工作。……于是，这时候选择回去上班并不合适。
2，离开之时，与原公司的老板和同事会产生一些隔膜。
自己在原公司工作之时，与老板和同事们关系融洽。……但是一旦自己离职，就会与老板和同事们产生一些情感上的隔膜，这个问题，很难修补。……这种情况下，自己再回到原公司上班，再见到那些人，彼此之间的隔膜难以化解，相处会不再融洽，自己的处境就会比较尴尬。
根据以上分析，在大多数情况下，离职以后就不适合再回原公司上班了。……好马不吃回头草……就是这个道理。
但是，凡事都有例外。……如果能够满足以下几方面条件，自己离职以后再回到原公司工作就是没有问题的，甚至是好处多多的……
具体来说，这种情况需要满足以下几方面条件：
1 ，自己当初离职是因为客观原因。
2，离职时，自己与老板和同事们沟通融洽、情感依旧亲密。
3，原公司老板主动找自己，请自己回来。
4，自己具备相应的专业技能，可以在原公司大有作为。
当满足上述这几方面条件的时候，自己就可以回原公司工作。这是因为：
首先，自己当初离职的客观原因被解决了。自己回原公司工作没有障碍。
其次，自己与原公司的老板和同事们感情依旧，没有受到离职的影响。再回来工作，彼此之间依旧融洽。
第三，自己拥有足够的能力，可以在原公司做出业绩。
最后，自己是接受原公司老板的邀请而回来工作的，彼此之间没有情感上的隔膜。
在如此状态之下，自己是可以回到原公司工作的。而且，这时候自己回原公司工作，还是非常好的事情呢。
因此，对于离职以后是否再回原公司工作这件事，应该根据具体情况进行认真分析，做出最适合自己的针对性选择，这样才是最好的。