领导承诺给升职加薪，应不应该答应？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导承诺升职加薪并且你可以确认这是可行的，那么你应该认真考虑留下来的选择。但是，在作出决定之前，你需要考虑以下几点：

1. 公司的发展前景：公司的发展前景和潜力如何？在未来的一段时间内，公司是否会保持稳定增长和发展？

2. 个人的职业发展：即使升职加薪，你的职业规划是否还能够得到满足？你是否能在该公司内获得更好的机会和挑战？

3. 工作环境和待遇：你的工作环境和待遇是否符合你的期望？你是否感到满足和舒适？

4. 领导和同事关系：你和领导、同事的关系如何？在公司的文化和价值观方面是否存在分歧？

如果你对上述问题有明确的答案，认为留下来对于你的职业发展和个人幸福都是好的选择，那么你可以考虑接受领导的承诺并留下来。
但是，如果你认为升职加薪并不能够解决你的问题或公司的发展前景并不好，你可能需要考虑其他出路并继续寻找合适的发展机会。
同时，无论你做出什么选择，也要保持良好的态度和职业道德，尊重公司和领导，以免对自己的职场形象造成影响。