职场中如何做出正确、完美的跳槽选择?

如题所述

.我们鼓励不跳槽,而是主动被挖

对于跳槽这件事,最好的状态其实是“等着被挖“。

真正牛逼的人,一定不是到处上招聘网站投简历才有的offer。而是通过平常工作中的资源,要么累积了人脉,要么展示了专业素养,让潜在雇主和老板注意到了你,在公司的角色中能够把你的个人标签自动匹配,从而向你抛来了橄榄枝。我们建议你,在工作中一定要利用各种机会表现自己,让更多的人注意到你。

比如你文案写得好,那就找机会去兼职比稿,你演讲口才好,那就去一些相关的会议沙龙中做主持人,你策划能力强又爱折腾,那么就搞一点和未来职业有关的线上线下社群等等。

总之,现在的金子是要主动闪光的,否则很有可能被旁边比你爬的高的石头占了先机。

二.跳槽不全等于升职和加薪

一想到跳槽,你会想到什么?估计多数人都会和升职,加薪联系在一起。但是,我们想告诉你的是,跳槽不完全等于名和利。这是为什么呢?

Ada现在手里有两份工作。一份是她现在的工作,月薪1W,部门经理,没属下,公司已经在成熟阶段,项目稳定,后续潜力不大。另一份是她拿到的跳槽offer,同样经理title,月薪8千,带2个属下,公司在迅速成长期,项目很有挑战,做得好,年底有分红和期权。

如果是你,你选择哪个?

可能,从表面上来看,Ada现在的工作和跳槽的offer, title都一样,至于薪水,现在的好像还更高一些。但是后一份工作明显得到的挑战更大,而且挑战成功之后,可能会有不错的现金和其他收入。并且,同样是经理,后者还能有团队管理的经验。

至于Ada怎么选择,这要看她本人对自己的职业规划和野心在哪里了。

但是,如果你还未到30岁,还没在追求这么稳定,一眼看到头的工作,那么后者其实是会给你带来更多职业价值的。

三.长线投资 VS 短线投资

俗话说,水往低处流,人往高处走。但是在跳槽这个问题上,有时候,并不是每一步都是往“高处“走的。

有时候,退一步,可能是之后向前跳一大步的前提。聪明的人,眼光永远在看未来。追求的就是你骨子里真的相信的东西,是不会被某些事情动摇的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-30

你好:

1,职场中的朋友们,【跳槽】是时有发生的事情,想跳槽的朋友,优先要有【正确的定位】,包括个人的特长和目标单位,做足了功课才顺利。

2,无论什么时候,都要【做好本职工作】,即使是离职前的交接工作,也要【认真】完成。

3,选择好目标企业,有很大的【把握】后,应该【遵守】劳动法,提前 30 天向主管部门提出申请,这才是完美的过程。

第2个回答  2019-12-30
在职场中,跳槽最大的原因就是付出与回报不成正比,自己的能力不被领导赏识,没有更好的发展空间,所以才会选择跳槽。有些人跳槽之前会先找好下家,然后再辞职,这样就不会出现空档。但是,也有一些人会选择先辞职,让自己休息一段时间,然后在找工作,这样也做也很好,可以让放松后的自己更积极的投入到新工作中。总之,无论用怎样的方法跳槽,只要能够找到一份适合自己的工作就好。
第3个回答  2019-12-30
我觉得要选择跳槽,首先得知道自己为什么跳槽。对自己做出规划,选择以后要从事的工作。找到新工作再提交辞职报告。带走属于自己的资料。不要做损害原公司的事,留下好映像。
第4个回答  2019-12-30
当自己积累了一定经验,以及人脉的时候,你就有自己选择的空间了,这时如果有机会跳槽应该比较合适,记住,不要干不下去了再跳,把握时机很重要。
相似回答