没有辞职就不干了,老板不给工资怎么上班上了半个月，跟老板说辞职不干，老板说辞职要提前一个月，如果现？

如题所述

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第1个回答 2022-08-29

安劳动法老板说的没毛病。你要是不是什么重要岗位，还处在新人阶段，也没正式接触工作，就算了吧。要是不是上面的情况，确实做了工作，和老板好好说说，多少应该能发你点工资。这种情况你到劳动局也占不了什么便宜，劳时伤神犯不上。

第2个回答 2022-08-29

1、劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。本回答被网友采纳

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没有辞职就不干了老板不给工资怎么办答：劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办视频时间 00:50

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?答：没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还不够扣的，所以老板不会发工资。

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?答：没有辞职，擅自离职，这是公司不给你工资的借口，而且理由也很充分。如果你给企业造成损失，由于你的过错，申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的，如果没有造成经济损失，要回工资应该是没问题的，还是看对方了，你可以好好协商，和对方谈话或者打电话时留好录音，把自己在单位上班的事实证明留...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?答：没有提出辞职就不去上班了，有可能老板还以为你是有事情急办，没有来得及请假属于旷工而已。针对这种情况，建议你:一、现在去找到老板，借口说是自己有急事要办，需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的工资。二、老板若是故意不付给你工资，你就可以对老板说，自己是先礼后兵向他索要应该领取的...

我给老板说辞工,老板不同意还说不给我结工资,这样的情况怎么办?答：可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！劳动仲裁和举报...

...想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么样才能拿?答：您好，用人单位从用工之日起，与劳动者建立劳动合同关系，不管是试用期还是合同期，劳动者提供了劳动就能获得报酬，如果用人单位不肯支付工资，可以向劳动行政主管部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求及时支付工资。

我在一个小时工厂上班上了半个月了,我要辞职老板说未做满一个月不能辞...答：这种情况就要看你是试用期还是正式期，入职之前应该会有合同的，如果合同里面说明了不满一月不发工资的话，那就没办法了。如果没有说，你可以和他说明合同没有规定。

说不干就不干就离职了,最后老板不给工资,说的是要提前一个月辞职才...答：先跟老板协商一下，如果老板付你工资的话就走人，如果真不付你工资的话可以以到劳动监察部门举报，收集证据到劳动仲裁进行起诉。你的老板需要证明因为你的突然离职给单位造成损失才可以向你申请赔偿，到这和工资不支付你并与冲突，属于违法行为

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