急辞职劳动法是否有规定扣50%的工资

Question

如题所述

Answer 1

你好，没有这样规定。劳动合同解除需提前一月以书面形式提出可以解除劳动关系，你的行为属于违约，劳动合同解除是劳动合同尚未履行以前，一方或者双方当事人解除劳动关系的法律行为，它只对未履行部分生效，不涉及已履行的部分，即你实际工作的时间就可以取得实际工作的工资，这是劳动法赋予劳动者的权利。由于个人的原因不能继续履行劳动合同，与用人单位协商一致是可以解除劳动关系，如果离职没有给单位同岗位造成经济损失的，用人单位无权力扣押劳动者工资的。