如题所述
弹性福利制度要怎样设计？外企德科旗下FAFULI的弹性福利制度为企业提供全场景数字化的员工福利平台，产品丰富、选择面广泛。同时通过互联网服务轻松实现客户和渠道的弹性激励和费用管理。FAFULI“超级积分”把公司的固定福利转化成平台积分形式发放，链接各种线 上线下场景，让员工自由选择，兑换到更多商品或服务，一站满足个性化需求，弹性积分兑换覆盖各类消费场景，精选出万种畅销品牌商品，确保正品保障。