第1个回答 2019-01-18
踏实的人性格大多数耿直，耿直的人大多数情商都比较低，情商低的人处理问题都不是很圆滑，在人际交往中很容易伤到别人，这样的人多数当不了领导但也不是绝对的。
第2个回答 2018-12-21
么事情都有要谋划策略，并且是有规律的。会做事代表着工作技能优秀，但是升职当领导考验的是管理技能。阿里巴巴的总裁马云也曾说：认真往往害死人……一直聚焦着工作！！！！
第3个回答 2019-01-25
其实你有需要看透公司的发展结构框架，什么位置需要什么样的人才去担当，基层或者技术性人才，公司就需要是做事踏实，能力强，管理性人才，出了这些，就需要管理，沟通和担当风险，往往这个时候，领导层就需要协调和交际的能力，并不是技术和其他方面比较强的，这个是我的理解。
第4个回答 2019-02-05
你好，因为你踏实努力，是埋头苦干型的。不会说话，头脑不灵活，没有布局全面的能力。会做事，当生不代表会升职！首先要做到你可以取代任何人，能号召人，召集人很快完成化务，而别人，包括任何人都不可以取代你才能。
第5个回答 2019-01-21
因为踏实努力的人去干的都是实事，企业要求的事，从而可能缺乏一个大局观。真正当领导的要懂，而不是要求一定要去做。作为领导一定要掌控大局，为企业的生存发展找到方向。而不是踏实努力就是能当领导的。