员工面试的基本流程和注意事项有哪些

如题所述

第1个回答  2018-01-11
面试流程有七步:
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
其中注意以下几点
一、员工在进考场前应先用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间,员工应提前到达,员工要知道迟到是一种失礼的表现,所以要在面试之前做好充分的准备,避免出现迟到现象,员工在面试中被叫到名字时,要以爽朗的声音应答。
二、员工走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。女士员工应步伐轻盈、敏捷,以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士员工应步伐矫健、端庄、自然、大方,这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。
走到考官面前,首先应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,员工则应热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,女士要显得婷立端庄、秀丽俊美,男士要显得刚毅洒脱、舒展大方。
三、当主考官示意员工坐下时,员工方可落座。就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,考生在面试过程总共应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,全神贯注地面对考官。
在交谈过程中员工不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷“二郎腿”,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,接受他对你的全方位考察。
四、如果在面试过程中需传递个人资料,员工应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,尽可能把美好的形象留给考官。
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