试用期交辞职报告三天以后不上班，算旷工吗？

Question

如题所述

Answer 1

按照劳动合同法规定，试用期内提前3天递交书面辞职报告，可以离职。所以，不算，因为劳动关系已经解除。

Answer 2

试用期交辞职报告后，三天以后不上班，当然是算旷工的。因为是试用期，虽然。递交了辞职报告。虽然三天以后。但是你没有得到公司的批准和同意辞职的。第三天以后不上班，当然可以以按照算旷工处理的。所以必须要得到公司同意辞职才可以离开的。

Answer 3

不能算是旷工。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

Answer 4

试用期这种递交辞职报告之后三天，不上班那并不算你旷工，其实你交了离职报告，那就说明你已经做好了工作交接。

Answer 5

不算旷工的，试用期只需要提前三天通知公司，但是需要有记录，以后出问题了能够说明你提前三天交了才行