驻村工作四项职责是什么?

如题所述

驻村干部的四项职责:

1、参与贫困人口识别和建档立卡,协助组织开展贫困户核查认定,建档立卡和信息化建设工作。

2、落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里"问题。

3、协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源,组织、推进各类扶贫项目。

4、监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作,确保按政策程序规范运行。

驻村工作具体内容:

1、宣传党中央、国务院和省委、省政府关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策,帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

2、协调落实“挂包帮”,“转走访”工作,配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

3、逐村逐户分析致贫原因,帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划,找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。

4、引导贫困村立足优势资源,发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收,监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。

5、组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作,提升贫困群众能力素质,拓宽农民增收渠道。

6、坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”,按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路,推进扶贫开发与基层党建“双推进”工作。监督村务公开、账务公开,促进基层干部依法办事。

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