驻村干部四项职责是对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导；宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好；协助所驻村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题；认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
驻村干部要做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。做勤俭节约的带动者。
驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
村干部是乡村振兴的一面旗帜：
驻村干部是乡村振兴的一面旗帜，也是乡村振兴战略推进的最后“一公里”。在乡村各项事业发展的过程中，驻村干部发挥着不可替代的重要作用。
在推进乡村振兴工作中，驻村干部作为一线队员，要破除消极心态，强化理想信念，以积极导向凝聚起汹涌磅礴的奋斗力量，持续发挥重要关键作用。
群众路线是一切工作的根本路线。人民群众是历史的见证者，更是历史的创造者。因此，群众是各项政策制度的亲身体会者，在具体实施过程中存在的各种问题矛盾，也只有他们体会最真切、感受最直接，也最有发言权。
驻村干部应该切实以群众为工作中心和工作导向。急群众之所急，忙群众之所忙。以群众的需要和困难作为自己的需要和困难。
驻村干部要在工作中切实把群众关心的热点重点难点痛点作为开展一切实践活动的根本点和切入点，把群众当亲人，真正为群众办实事，谋福利，想办法，解难题。
群众是一切工作的中心和重点，群众的满意程度也是一切工作好坏的根本评价标准和检验尺度。只有群众满意的工作，才是做好了的工作，只有群众满意的干部才是优秀的驻村干部。
以上内容参考：百度百科-驻村干部