事业单位招聘流程有几个步骤？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。
1.报考申请
报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。
2.资格复审
面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。
3.面试
面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。
4.体检和考察
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者，进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
5.公示
拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。
6.聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的事业单位招聘流程有几个步骤的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

Answer 2

事业单位招聘流程一般是从事业单位根据自己的工作需要发布招生简章，然后再发事考试信息，网上会公布注意这些学位的具体要求，还有学历户口方面还有是否是党员方面做出具体的规定，我后有需要考试的人人，根据这些招聘信息，选择自己要报考的岗位，然后输入相关的信息，然后交纳一定的考务费用，然后准时参加考试，一般这种考试会分一个行政专业能力测试，还有申论两个方面，有的会加上专业的考试，最后一般都是按照3比1的方式进入面试，面试结束后再进行体检，然后就是公布最后的结果了

Answer 3

事业单位招聘的流程就是首先就要报名。然后是进行笔试。笔试前几名进入面试。面试之后还要进行体检，之后是政审，每一关都合格了，才能正式录用。