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事业单位人事管理条例规定事业单位公开招聘工作人员有什么基本程序
如题所述
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推荐答案 2022-12-24
1.制定公开招聘方案;
2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
3.审查应聘人员资格条件;
4.考试、考核;
5.体检、考察;
6.公示拟聘人员名单;
7.订立聘用合同,办理聘用手续。
公开招聘工作从发布招聘公告到公示拟聘结果的时间原则上不超过3个月。
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第三章 公开招聘和竞聘上岗第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照
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事业单位公开招聘工作人员
按照下列程序进行:(一)制定公开...
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细则
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第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照
人事管理
权限由上级命、涉密岗位等人员除外。 第九条
事业单位公开招聘工作人员
按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘...
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答:
1、第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照
人事管理
权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 2、第九条
事业单位公开招聘工作人员
按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资...
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暂行
规定
答:
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》规定第八条
规定事业单位
新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位...
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的
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第三章 公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照
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权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条
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