在我的脑子里面，一向有这样一个印象，便是体制内是一个等级森严的当地，那些新进体制的公务员，见到领导更是会像老鼠见了猫相同躲着走。
前段时间，跟一位体制内的朋友吃饭，他说，现在的年轻人跟20年前入职的是彻底不相同了，现在的90后是越来越不怕领导了。我说不或许吧，毕竟领导对他们的升官还是有着决定性的效果的。
他说，现在体制内的人越来越不怕领导是一个趋势，并且是大家的一个共识。总结起来，有下面3个原因。
第一：佛系入职现在的许多朋友在入职的时分，都是抱着比较佛系的心态考进去的。许多朋友只是图一个事业单位的安稳，对自己的升官根本就没有考虑过许多。
他们根本就没有想过要在体系内成为金字塔尖上的那些人，他们只是想着安安稳稳的渡过此生。你想让他们百依百顺的去伺候领导，根本是不或许的，毕竟无欲则钢，没有升官的主意，也就没有低头的欲望。
第二：条件优渥现在的90后，许多都是条件十分优渥的，彻底不是那种离开体制的薪酬就吃不上的那种人。甚至许多人入职彻底是家里的意思，自己本来就对体制的日子没有那么向往。
他们来到体制，说白了便是看中了一个身份，一个公职人员的身份。在他们看来，只需进了这个门，就已经成功了，没必要像老鼠见了猫相同，对领导毕恭毕敬，那是奴才的行为。
第三：才能很强许多考入体制的年轻人，从小便是学霸，并且才能本质很强。进入体系今后，或许很快就适应了体制内的日子，也很快就锋芒毕露，比方或许材料写的十分好等等。
他们已然有才，就会有些傲，对那些巴结领导的杂乱无章的作业或许就十分的不懈。他们信仰的是才能至上，而对那些百依百顺从心底里轻视。
以下几种人是比较合适进入体系内的
体制内的日子比较波澜不惊，循规蹈矩，每天便是到点上班下班。
就像我现在相同，每天早上开车上班，要踩几脚油门，要在哪里左转，在哪个路口右转，上班的路上会遇到几个红灯，每个红灯要等多少秒，我都一览无余，就像脑子里面编好了程序相同，自动操作。
并且早上到了食堂，吃什么样的早餐，会遇到什么样的人，说什么样的话，基本上也是固定的，日子就像一潭死水相同平静。
在体制内，假如你不求大富大贵，在当地安安稳稳过个小康的日子还是不成问题的，所以体制内合适没有太高的个人寻求和没有太大野心的人。
假如你才能十分强，主意又许多，你学的专业也十分好作业，毕业今后就能找到一份比较好的作业，薪水待遇也不错，我不建议你进体制内。才能特别强，专业特别好作业的人进入体制内，一般都简略懊悔。
家里有一定联系和背景的人有一句话叫做朝中有人好做官，其实历朝历代其实都是这个道理。
体系内往往会有这样的现象，有背景的人在宦途上顺风顺水，像坐火箭相同蹭蹭蹭地往上升，迅速走上宦途的快车道，而没有联系和背景的人要靠熬年纪、熬资格，并且也未必排得上队，或许一辈子到头便是个科员。
所以，假如你有联系有背景，你可以从这个单位调到另外一个单位，升官选拔会省时省力许多，而假如没有联系没有背景，不用说单位的调动了，哪怕你想要在单位内部调整一下岗位都很难，在升官选拔上你要比别人付出得更多，要能熬，要有耐心，心态还要好。
我经常说，没有背景的人，你要把宦途作为一场马拉松来看待，不要看三年五年，你得看八年十年，靠打持久战，终究才或许到达你想要的目标和职务。
假如你想经过进入体系内作业，立马就能完成买车买房的愿望，那你想得就有点简略了。
假如是普通家庭的孩子，没有家里人支撑付首付的话，进入体制内三五年你要买房也是有困难的。假如你想经过考公务员彻底改变整个家族的命运，这种主意会十分风险。权利简略导致糜烂，肯定的权利会导致肯定的糜烂。
体制内是一个需要堆集的职业，刚开始作业的时分，整个单位或许你的薪酬最低，干的活最多，活得会比较辛苦和贫苦。可是中年今后，四十多岁，你在体系内谋得一官半职，职务上去了，工龄上去了，买辆小车，拥有一两套房子，过上衣食无忧的日子是没有问题的。
体制内是一个堆集期特别长的一个职业，假如你在年轻时就想经过考入体系内完成人生逆袭，彻底改变清贫家庭命运，就简略走上违法违纪的道路。
所以我认为清贫家庭的孩子，假如才能比较强的话，最好就不要进体系内。假如你要挑选进体制内，也要挑选那种待遇好的当地，比方广东的珠三角，广州、珠海、佛山、东莞、中山这些当地，包含深圳的待遇也是不错的，还有长三角地区，江苏、浙江这些当地，公务员的性价比比较高。
现在体制内的人越来越不怕领导了，因为现在体制内的更新换代速度挺快的，而且越来越多的90后95后进入体制内。他们的思想跟20年前乃至30年前的那些人比，已经不一样了，从各方面来说，他们都没有必要那么怕领导。
进入体制内之后能不能被辞退？这几乎不可能，除非说你在单位真的做了什么丧尽天良的事情，触犯法律的事情才可以。你就是在单位每天该做的事情，该做的工作都做了，领导就算看你不顺眼，他也拿你没有办法。因为事业内的工作编制内的工作，他不像是在私企领导，看你不顺眼，宁可给你违约金也非要把你开了，那你没有办法。但是既然考上了公务员，我就不可能被我的直系领导开除，说白了他没有那个权利，除非我有了什么原则性的错误。
员工根本不指望领导给自己带来的升迁的机会。因为很多90后95后他考上公务员的目的就是因为这个工作足够安稳，他没有想过自己能够成为一个局长厅长，甚至说更大的官之类的，没有做过那么远大的理想。就是觉得做个普通的工作，每天朝九晚五工作清闲，还稳定就挺好的了。家里对这方面也没有太高的期望，那他既然不想那么快的升职，也没有考虑过走到更高的位置，他为什么要讨好领导呢？这没必要了呀。
体制内的工作稳定，但是也没有多少钱，考公务员这些人有很多，他不太指望这份工作给自己带来的收入。因为这份收入真的不多，你就算是加上年终奖，在一个普通的乡镇或者说一个三线城市，平均一个月能到五六千块钱也就不错了，当然了，不同的单位情况不一样，少的可能才两三千，那多的平均一个月七八千甚至过万都有可能，只是一个平均数字。既然这工资本来就不多，只要这个也没有意义啊，所以很多现在新进入这个体制的人都在考虑副业的问题。
公务员是有一定限制的，自己不能去经商，但是很多其他的工作可以做。因为这份工作他本来就是不是特别忙，时间比较自由，早上8点或者早上9点上班，然后下午5点最晚下午6点就下班了，一天严格奉行着8小时工作日，甚至说实际工作时间就是6个小时。时间比较多，做一些创业的小工作就可以，这些工作才是他的收入来源的补充，两个工作加在一起赚的钱就不少了。
比如说很多自己毕业之后考公务员并且考上的同学，她们在做自己本职的工作，平常没什么事的话也会做一些自媒体，自己写个稿子之类的。因为本来文化水平都不低，考大学的时候分数都相当不错，然后人家也能通过层层筛选考上公务员，证明人家这个写文章能力还是相当不错的。所以说动动笔杆子平常没事的时候开拓点副业，一个月赚个一两千块钱，也不是个特别难的事情，经济上不完全指望自己的主业。只是因为主业这个工作很稳定，并且家人喜欢这个工作。
如果你非常怕领导，就证明这个领导他掌握着你的生杀大权，你才害怕的。就像说你平常你为什么害怕你爸呢？因为你爸生气了他可以打你，而且没人救得了你，你害怕。但是现在的年轻人刚刚进入体制的年轻人，他知道这里面的水可能比较深，但是他没有那么怕，因为他知道我考上了之后，你就算看我不顺眼，你顶多把我掉了个清水衙门，没有什么油水。但你不能因为这个开除我，因为你也没有那个权利，所以年轻人不怕了呀。
考公务员是一个铁饭碗，现在来说基本也是这样，只不过优点明显，缺点也明显。就是收入稳定很稳定，公务员教师基本都是差不多的，这个性质比教师要好一点，但是也好不了多少。收入也不高，自己有个哥哥就是前几年考上的，现在在监狱那边做行政的工作，一个月平均下来也就是五六千块钱。当然了，像五险一金还有各种各样的福利之类的，肯定都是有的，人家也是正经的事业单位，只不过赚的没有那么多。
年轻人你要考虑好这个工作稳定，但你能不能接受他的缺点呢？他工作时间没有那么多，周六周日没什么特别重要的事情的话也会休息，很少有加班的情况，除非是碰到什么特别忙的事情，要加几天班，但是加班，人家事业单位该给的工资肯定都少不了的。只不过就是赚钱比较少，如果你刚毕业家里经济条件也不是那么好，你就应该考虑好这份工作，一个月给你个四五千块钱，你靠这份工作能不能买得起房子，买得起车子，能过上自己想要的生活。
做什么事情都是有利有弊，年轻人考虑了公务员并且也考上了，就是证明大家能够接受这个缺点也喜欢这个优点。但是很多年轻人考上了，他根本不图自己在这方面有特别大的进展，觉得没什么意外的话，自己这辈子可能也就是个公务员了，升迁也升不到哪里去。因为在职场上待了一段时间之后，才发现升职不是想升那么简单的在事业单位更是这样，不是你努力你就能升职。所以没有梦想的咸鱼，每天上班只为下班，当然没有必要怕领导了。
在我的脑海中，我一直有这样一种印象:这个制度是一个等级森严的地方，初入这个制度的公务员看到领导就像看到猫就像看到老鼠一样仓惶而逃。
不久前，我和系统里的一个朋友共进晚餐。他说，现在的年轻人和20年前进入这个行业的年轻人完全不同。现在90后越来越害怕领导。
我说不，毕竟，领导在他们的晋升中起着决定性的作用。
他说，体制内的人越来越不害怕领导，这是一种趋势，也是一种共识。
综上所述，有三个原因。
一:佛系入馆
现在很多朋友在进入这个时代的时候，都抱着一种比较佛系的心态进入。
很多朋友只是图一个业务单位的稳定，对自己的晋升并没有考虑很多。
他们不想在系统的金字塔顶端，他们只想过好生活。
你要他们服从领导，那是不可能的，毕竟没有钢铁的欲望，没有晋升的想法，没有低头的欲望。
第二:条件好
现在90后，很多条件都很好，没有那种离开制度的工资吃不下那种人。
即使很多人投入工作完全是为了家庭的意义，他们对自己的生活体系也没有那么向往。
他们来到这个体系，坦率地说，是因为他们想成为一名公务员。
在他们看来，只要进了这扇门，就已经成功了，没有必要像老鼠看到猫一样，对领导是恭敬的，那就是奴才的行为。
第三:能力强
许多被录取的年轻人从小就是优秀的学生，有很强的能力。
进入系统后，他可能会很快适应系统中的生活，也会很快崭露头角，比如他可能会写出很好的材料等等。
既然他们有才华，他们就会有些骄傲，对那些讨那些领导欢心的乱事可能会很坚持不懈。
他们相信能力至上，而那些卑躬屈膝的人从心底里鄙视。
朋友们，你同意这种不尊重领导的现象吗?