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带班叫我去干活了干了一季了老板不给工资怎么办
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第1个回答 2014-09-05
1、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2、收集好你与用人单位存在劳动关系的证据,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、由公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职都可以)、录音录像或者其他有你名字和公章或老板签字的书面材料等。
3、通过法律途径解决纠纷需要的是证据。
第2个回答 2014-09-05
告他本回答被提问者采纳
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干了
十几天
不给工资怎么办
答:
(1)到劳动行政部门举报
,通常是劳动管理监察大队;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、拖欠几天工资算违法拖欠30天工资算违法。...
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1、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
。2、收集好你与用人单位存在劳动关系的证据,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、由公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳...
工资
被
带班
领走
不给怎么办
答:
工资被带班领走工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。工资是指雇主或者法定用人...
...
工资
都给结清了,可
老板
压着
不给
我结账我该
怎么办
?
答:
你好。有专门为拖欠工人工资的部门,可以帮你讨回公道。可以给市政府市长热线打电话,把这事反映一下,
老板
态度恶劣的话,可以向媒体请求曝光。一步一步地来吧,
不给工资
是不对的。
我是
带班
的拿不到钱给工人
怎么办
?
答:
如果只是
带班
的,那么可以找公司要钱,公司
不给
可以求助当地劳动监察大队,如果是包工头,那么的自己先垫付给工人,再向公司要钱。
...把我们的工钱,都给了
带班
的人,而且带班的人
不给
我们钱应该
怎么办
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位
不给工资
,要求劳动者直接走人,劳动者可以向用人单位主张返还非法拖欠的工资,要求用人单位支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
干活
半年
老板不
发
工资
,也不签劳动合同,不想跟他
干了
,如何要回工资?
答:
别太计较,只需剩下的给了就可以
了 老板不
发
工资
,理应向当地的劳动监察部门开展检举,警报警察是无论的,这属于劳动监察部门的解决范畴。依据《劳动保障监察条例》第九条一切机构或是本人对违背社会保障法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为,有权利向社会保障部门检举。员工觉得用人公司侵害其社会...
活干完
了老板不给
钱
怎么办
答:
如果与
老板
协商不成,你可以及时通过法院诉讼解决的。5、同时,根据《建设领域农民工
工资
支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程...
干了
一天活
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:
老板不
发
工资
属于拖欠工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...
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