第1个回答 2022-03-28
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不给工资，要求劳动者直接走人，劳动者可以向用人单位主张返还非法拖欠的工资，要求用人单位支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。