行政管理包括人力资源吗?

如题所述

力资源管理属于经济管理大类中的工商管理类。行政管理属于公共管理大类的一门学科。具体可以参考下面的分类公共(行政)管理类:卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理。
经济管理类:经济学类、财政税收类、金融类、会计与审计类、管理科学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、工程管理、项目管理、土地管理、企业管理、(市场)营销、市场开发、市场营销教育、汽车技术服务与营销、投资(学)、(企业)人力资源(人事)管理、旅游管理、旅游管理与服务教育、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、物流管理、国际贸易、贸易经济、工业外贸、国际商务、商务策划管理、国有资产管理、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商品学、产品质量工程、国际企业管理、饭店(宾馆、酒店)管理、(企业)理财、林业信息管理、管理工程、国际工程管理、国际市场营销、商务管理、医药营销等各种专业营销、工商企业管理、工商行政管理、证券投资与管理、会展经济与管理、电子商务、经济信息管理、经济管理(学)、劳动经济、农村区域发展、农业经济、农业经营管理、农林经济管理、房地产经营与管理、乡镇企业管理、建筑工程营造与管理、国际文化贸易、网络经济(学)、体育经济、海洋经济、农业经济、运输经济、劳动经济、投资经济(管理)、房地产(开发)经营(或管理)、信息管理与信息系统
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第1个回答  2014-07-28
行政管理主要是办公管理:如公文管理、印章管理、会议管理、差旅管理、车辆管理、招待费用管理、来宾管理等;人力资源管理涵盖:招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保险管理等。严格意义的讲,行政管理是不包括人力资源管理的。本回答被网友采纳
第2个回答  2014-07-28
不包括
人力资源包含六大模块:招聘、培训、薪酬、绩效、职业生涯规划、员工关系
除以上包含内容外,其它文职性工作可划分到行政内容,如:办公室管理、办公物品采购等等
第3个回答  2019-02-23
人力资源属于人力资源管理,是公司战略层面的,行政管理是后勤服务性、事务性管理,完全不同的层次和概念。一般小公司会合并在一起。规范化的公司是有很大区别的。
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