99问答网
所有问题
今天合同到期公司过两天发季度奖金,公司可以以我离职得理由不发前面得奖金吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-08-09
按理应该可得,你虽然离职,但是你在季度奖金所指时间内给他创造了价值,应该的嘛
第2个回答 2014-08-09
正常情况不会,因为公司发的是你在职时候的奖金
第3个回答 2014-08-09
1、合同到期你就走人吗?
2、不会等几天吗?
3、如果季度奖金发放办法是对应前三个月实际工作的,那你就应该得。
追问
如果我等几天会不会 影响领失业保险
相似回答
合同到期,
去年的
奖金
还没有
发,我不
想和
公司
续签
,能否
拿到去年的奖金和应...
答:
2、如果因你自身的原因,不愿意和公司续签劳动合同,你无法获得经济补偿
。3、合同到期后,公司继续用工却没有与你签订劳动合同,已违反劳动合同法。你可以要求公司支付6月6日至7月21日期间的双倍工资。
公司以
扣回2009年
奖金
工资为由
,不
发放
我离职
前2010.9月份最后一整个月...
答:
但直到2007年12月14日,国务院才正式出台《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。由于《职工带薪年休假条例》不少条文存在歧义,为正确实施职工带薪年休假条例,2008年2月15日,原人事部公布了《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》;2008年9月18日,由人事部和劳动保障部合并成立的人力资源...
合同
没有
到期
员工提出辞职
公司可以不
给工资吗?
答:
当然不可以
,职工只要提前30日书面通知,无论单位是否同意,均可以离职。单位不得以此为由不发工资
合同到期公司不
给续签,得到的补偿金是否也包括年终奖?
答:
法律分析用人单位不能以诸如发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖这样的内部规定
,排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。只要用人单位规章制度中没有特别规定或劳动合同没有特别约定“离职员工不得享受年终奖”,那么,按照劳动法按劳分配、同工同酬原则的要求,无论劳动者是因合同...
5月27号辞职
到期离职
走人
,公司
却把5月份工资押到6月份发工资日才发放...
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我试用期辞职
到期,公司
说工资要等到下个月才能发,这样合法吗?
答:
这样是不合法的
,离职
时公司应该立即支付员工工资,不应该拖欠,有的公司说按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律分析按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是...
...
合同
没
到期公司
说这个
协议
就算我自愿
离职
离开公司10天了?
答:
肯定生效呀!!!只要合同是双方自愿签订的,那就是双方约定的规则呀。公司又不是做慈善的,他的员工要给他带来一定的效益才行。如果你应聘的工作就是销售产品,如果你销售的产品连你的工资都抵不上,那公司岂不是赔本了吗?这时你可以申请改为兼职人员,只拿提成。就是说卖出一件产品,你从中提成...
公司
和我
合同到期
了,可一直拖着没续签。现在要
我离职,
我
可以
得到公司什 ...
答:
对劳动
合同到期,
单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
合同到期,公司不
续签了,公司让我写辞职申请。不然就领不了失业金。请 ...
答:
而后,劳动者可以持用人单位出具的解除劳动合同证明书,在60日内到失业保险经办机构办理失业保险登记,领取失业保险金。用人单位不续签劳动
合同,
要求劳动者提交辞职申请,是违法行为。劳动者主动提交了辞职申请,就变成了劳动者原因不续签合同,不仅不能得到经济补偿金,而且不能领取失业保险金。用人单位不依法...
大家正在搜
季度奖金一般是下个月发吗
季度奖金是三个月一发吗
季度奖金怎么发
奖金按季度发放利弊
季度奖金和年终奖区别
每季度发绩效奖金
过两天到底是几天
季度奖金一般有多少
季度奖金怎么算
相关问题
公司以离职原因不发放在职期间的奖金
辞职后,公司扣一个季度的奖金不予发放合理吗?
公司不发奖金我能以这个理由辞职,说公司未按约定发放奖金,要求...
我们公司是半年发一次奖金,我干满半年了。合同到期后打算辞职,...
公司可以扣发离职员工在职期间的奖金吗?
以辞职为理由拒发辞职前正常工作期间的季度奖金是否可以要回或提...
发季度奖金 老板让财务把所有人奖金先打给我再做统一分配 ,这...
公司可以以肥胖扣除奖金么?