我是派遣制的,与派遣公司签订了两年的合同。今年11.13号合同到期,公司在到期一个月前告知我可能不续签了,到期一周前正式确定不续签。现在已经离职快一个月了,因为涉及到上个月的社保,所以一直没有去申请失业金。这周向公司提出申请——提供三方协议,公司要求我先书写辞职申请。(申请失业金需要社保先中断,且需要派遣公司办理,如果没有三方协议,派遣公司在中断社保时就会选择员工辞职,那样是领不到失业金的)。可是上班的公司为了节源,单方面不续签到期的合同的。如果我写了,会对我产生其他影响么?另外,关于劳动法,我是不是可以拿到两个月的补偿金(在岗两年)。公司扣押了一部分的绩效到年底,到现在也没回复是否发放,我应该怎么办?求高人指点,谢谢。