第1个回答 2019-05-10
我觉得默默无闻工作不被重视,但是你也不要着急虽然一时不被领导重视重视。但是领导心里有数。领导也不傻。你默默努力的工作。领导也会看在眼里,记在心里。虽然一时没有被重视。但是你默默努力付出,总有回报。以后领导会重视你。这都是没准儿的事儿。会哭的孩子有奶吃,那只不过是一时,但是在领导心里你闹一次两次,如果你什么实力都没有,也不努力工作,第3次,领导就会把你开除。领导看重的是默默无闻努力工作的人,而不是你无理取闹的人。
第2个回答 2019-05-09
职场是一个展显才能的舞台,舞台上要有出色的表现,一是要把自己的角色塑造好,该说时要说,该表现时要出色表现。工作中也一样自己的能力要展示出来,请示汇报工作要做好,工作中有困难需要人力资源或资金技术才能保证任何完成,也一定要说出来去争取。工作中有快乐也有苦脑,有哭有笑也是正常的。如只埋头干活,不与人交往,领导连你的存在都不知道,更不了解你还有哪些才干。又怎样提拔你赞尝你呢?所以会哭的孩子有奶喝是很正常的现象。
第3个回答 2019-05-09
在一个职场上,有这么几种人,一种是默默无闻,埋头苦干型,这种人得不到老板的赏识,也许时间久了连名字都忘记了,一种是条理分明,如鱼得水型,这种人能够抓住客户的心,让老板印象深刻。
其实,这是一种人际交往的能力问题,有些人可能觉得做好自己就可以了,只是任何一个能让老板深刻记住名字的人,都是优秀又懂得交际的人,有些人即使很优秀,但是不懂的如何交际,这样成长也非常有限!
所以,那些年默默无闻的人,是时候该改变一下了,做好本职工作的同时,学会如何改善自己的交际能力,这可以让你在一个职场如鱼得水,自然也能得到老板的赏识!
第4个回答 2019-05-26
职场上有的人默默无闻,不被重视,有的人就是会哭的孩子有奶喝。
其实这都属于正常的现象。有的人就是喜欢默默无闻的做自己的事情。虽然也希望受重视,但是不会去强求。喜欢这样安静的生活。
有的人就要更高的追求。总是想方设法的地方,自己的待遇。在单位获得更好的位置。这也是可以理解的。
其实不应该默默无闻的,自己的努力还是要让上司知道。付出就应该有回报,这也是理所当然的事情。