入职体检肝功能不正常，公司让我离职是否合法？？

Question

08年刚刚大学毕业的我满怀憧憬的到深圳一家大公司就职，我们刚报到公司就给我们每人发了劳动合同让我们签约。签约后公司才组织我们进行体检，检查了两次，肝功能都不正常，于是人力资源部的头把我叫过去谈话，说我体检不合格，要求我离职，说是按照国家的规定，肝功能不正常的企业可以辞退，当时我被这个结果弄蒙了，后来打过几次深圳劳动局的电话却没人接听，我也有怀疑过公司的说法是否真的合法，但是当时心里很乱，最终就没有去弄清楚，签下了离职协议，还把我们的劳动合同也收了回去。当时还有几个人也是我这种情况，也都签了，现在想起来确实太轻率了。后来自己去医院检查两对半，大三阳，从来没想到过这样的事情发生在我身上，因为家里没有这种病史，高中体检，大学体检也没说有这种病。所以我现在想跟各位请教一下，公司这种做法是否合法？真的希望这种事情别再发生了，对于一个刚从学校出来的学生，带着家人的希望出来工作，谁知没几天就由于这种原因回家，这种打击实在太大了

Answer 1

亲，签约是在体检后的吧 。
找找程序上的问题。