这位朋友，你好。你是单位在职职工，检查出有乙肝，单位也是不能辞退你的，因为这不符合劳动法和卫生部的规定。
对于查出乙肝，现在应该进一步检查肝功能，乙肝病毒量和肝胆的超声，再根据结果确诊是否需要用药治疗。也可以把检查结果告诉我，我帮你分析与诊断，并给你一个合理的康复方案。追问
对于查出乙肝，现在应该进一步检查肝功能，乙肝病毒量和肝胆的超声，再根据结果确诊是否需要用药治疗。也可以把检查结果告诉我，我帮你分析与诊断，并给你一个合理的康复方案。追问
你好我把检验结果你帮我看下；
表面抗原 ；阳性
表面抗体；阴性
e抗原 阴性
e抗体 阴性
核心抗体；阳性
HBV-DNA定性分析；阴性
HBV-DNA定量小于4000拷贝ml
HBV-DNA定量检测参考值低于4000拷贝ml
麻烦你了 非常感谢你
这位朋友，你好。这是小三阳。病毒量阴性，如果肝功能正常，则不需要用药治疗，每年定期复查1-2次肝功能即可以了。
追问嗯 非常感谢你 像这样的情况公司会解雇我吗？
追答不能解雇你的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-20
你麻烦了！你现在要做好离开单位，重新找工作的思想准备了。
我有一个认识的朋友，大学毕业以后也找到一份很不错的工作，就是因为单位体检被查出有乙肝，被迫离开了单位。后来在一家房地产公司上班，现在混得还不错。
有的单位不会让你走，那样做叫歧视，但单位的同事会远离你，你会变得很孤独，最后自己会走人。
所以，你现在要赶紧找找其他的工作了，也许别的单位不会体检。那样你就能安心地在那里上班了。
第2个回答 2014-08-01
你这个就是血液的问题我们帮扎针验血这样正常就OK不用怎么办了就一次搞定入职多好呀。
第3个回答 2011-04-12
楼上的、我对你的“不能从事饮食服务行业”持反对意见、现在可是2011年、建议你多看新闻、不知道别乱说撒、对别人负责
第4个回答 2020-06-09
你好。乙肝是由于感染乙型肝炎病毒引起的慢性传染性疾病，乙肝病毒的传播途径主要是经过性传播，母婴传播，血液传播的，你目前是乙肝病毒，感染者只要肝功能正常病毒载量正常B超正常的情况下您只是属于病毒携带着，这个入职体检没有太大问题，目前入职体检已经不再检查乙肝两对半，只要肝功能正常，基本上都没有太大问题。建议目前您这种情况下按时去做好复查就好了，没有太大问题的。
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