教师数量越来越大，这对教育来说有什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

领袖曾经给我们下过一个明确的答案，那就是妇女能顶半边天，既然是这样子的话，你就是越来越多，只是说明女性在教师这个行业更适合一些。有的人可能会担心，女教师太多的时候，学校管理以及学生性格的养成会出现不利的情况，我觉得这个担心是杞人忧天。

在义务教育阶段实行的是德、智、体、美、劳全面发展，在过去只注重成绩的教学方式，已经逐渐淘汰，在注重成绩的同时，我们也要注重学生其他方面的发展，因此教师数量的新增表明了我们对于教育的重视，我国义务教育阶段对学生增强体质是必须实行的。教师数量的新增使得教师行业的竞争力增强，这就迫使每个教师都会更加关注学生的个体发展，这样就不会出现因为师资力量不足而导致学生在其他方面知识欠缺的情况产生。

老师的意义在于教书育人。有句古话叫做先做人后做事，只有学会如何做一个人才能够在社会上立足。教师的责任非常重大的他们是孩子们第二家长和启蒙老师，他们教会学生懂得了什么叫团结友爱共什么叫同进步。大力推进教育体制改革创新，促进人类和平发展是教育的重大意义。相信有很多人去当老师并不是因为真的喜欢老师，而是因为当今时代就业非常困难。为了有稳定的工作收入大家都希望可以加入教师职业，这样一来每天的生活都非常的安稳没有压力。但是大家要谨记既然已经选择了当老师，那么就要一路前行把这个职位做好。

年轻教师流失问题突出：年轻教师流失问题突出。在大学扩招和就业压力大的大环境下，报考教师岗位时抱着“骑驴找马”心态的大学毕业生不在少数。这些大学生对教育事业没有正确的认知和缺乏足够的热爱，而新招考教师大都分到乡镇边远学校，基层学校工作条件艰苦、生活不方便，再加上对都市工作环境的向往，使得年轻教师想尽各种办法逃离乡镇边远学校。

Answer 2

教师队伍过于充盈，但教师岗位只有那么多。一方面可以加大竞争力，让教师变得更敬业，另一方面，也会产生各种乱象，好的很好，差的很差，学生遭殃。

Answer 3

教育的质量问题，教师的数量虽然大了，但是教师里面是鱼龙混杂的，有些人是没有能力的，这样的话考核一些教师是比较重要的。

Answer 4

会让教育有着很多的矛盾，教师的数量是比较多的，每个人对教育的理解是不太一样的，这样的话会有一些教育方式的矛盾。