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商场共6个主管,我一人没奖金,为什么,我可以去问领导吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-21
六个主管,就你自己没有奖金,一定是有问题的,你可以去找领导,问个明白,不然这个年也难以过的舒服。
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其他回答
第1个回答 2020-01-21
必须去,起码心里明白原因是什么,否则明年可能还是只有你一人没奖金
相似回答
商场共6个主管,
可年底
奖金
就
我一人没
有
,为什么?
答:
要么你不是
主管,
要么你的业绩没达标,要么你有其他错误……具体的你要问你们老板啊,其他人谁知道啊。
领导
发
奖金,
全组就我
一个人没
有
,我
要问他吗
答:
当然要问了,不过建议你不要当面问,这样避免出现尴尬情况,如果私下问了
领导没
有给你合理的解释,你再找人事部门协商
领导
发
奖金,
全组就我
一个人没
有
,我
要问他吗
答:
一般性
奖金
嘛,不是工资。只是福利性质的,不给你,你也说不出什么来。但是,如果你入职之前就问过的,比如年终奖,每个人都有的,你没有,那你肯定得问啊。
闲聊中得知同事都有
奖金
和车补,而我却没,该
去问领导吗?
要怎么问?
答:
建议你不要问~你可知道在许多公司~只要员工私下里谈及工资或待遇问题~就会马上被开除~之所以你的老板敢给予员工不同的待遇~就是因为这个保密机制~如果你去找老板~问题肯定也得不到解决~还会给自己个朋友惹麻烦~想想其他方式~换工作或者改变对老板的态度~
闲聊中得知同事都有
奖金
和车补,而我却没,该
去问领导吗?
要怎么问?
答:
如果你不缺钱的话,你先不要去问。然后问问详细,给
奖金
和车补是不是有什么条件?你是不是符合?
...了
为什么
别人都得
奖金
就是我没有呢,要怎么写
去问领导
呢
答:
你最好别问,你想没想过你自己的原因,可能是你工作不是很突出,没有做好很好呢,你应该想想是不是你的问题,而不是写
去问领导,
如果领导心情不好的话,你可能就是被辞退的结果
我在厂里干了快三年了,本来今年有
奖金
的,可别人都有,唯独我没有
,我
该...
答:
您还真行,在一个厂子里居然干了三年,你可以找
领导
咨询一下,确实没有你的奖金也没办法
,奖金
是活的,不同于工资,没有就没有吧,您认为这个厂子值得继续工作下去,就留在那,如果感觉没有发展空间,还是换个环境吧,
活干的最多最累
,奖金
却比别人少
,我
该不该去找
领导
答:
这种情况,当然需要找
领导去
申诉维权啦……但是……必须要在有客观公正且充分的理由的前提下,才能去找领导。注意,与领导沟通的时候要心平气和,用事实来说话,绝对不能冲动、言语过失。
领导说过年给我1000元钱,到现在还没给
,可以问吗?领导
说过年给我
答:
这种情况,你
可以问问领导,
您说过年给我一千元钱的
奖金,
不知道您告诉了财会没有?我至今没有收到,我担心财会没给我,您还以为给我了?这样问问,我认为是完全可以的。很多时候,问题会出现在中间环节.
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商场主管主要做些什么
主管没奖金职员有
怎么跟领导要奖金
商场卖场主管岗位职责
商场运营主管一天工作
主管克扣奖金
向领导要奖金
领导从员工奖金上分成
商场主管
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