立刻辞职会给你带来什么后果

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定了，员工离职要提前30天告知。
除非双方同意，否则企业可以追究员工马上走人的行为，给产线生产或者业务带来的损失，只要企业能证明，劳动者需要赔偿。

Answer 2

不要轻易离开你的团队，否则，你将一切从零开始。提升自己的智慧，一切是自己问题，祝福你，我们要工作的

Answer 3

不管不顾的辞职，会工资扣发，因为你没有按照企业规章制度办事，没有按照流程走手续，财务有无欠款，相关资料信息有无交接等。

如果试用期，员工应提前三天告知人事部离职请安排人员交接。转正后一般提前一个月，一般人事部都会早安排人员交接，早点办完手续让你离职，除非找不到替换人员或者你很优秀，领导舍不得你走，那就会找你谈话了。