有区别的，主动离职就是你自己打离职报告然后离职的，这样做你一点补偿也拿不到。
如果是被动离职，公司主动辞退你，那么你可以要求公司给你补偿金，一般做1年多给你一个月的工资。
一般情况下，不建议主动离职，除非你找到了更好的工作急着离职，否则应该等公司主动辞退你。
补充回答：公司明文规定书面的而且告知你了，这样公司辞退你是不需要给你补偿金的。如果是这样情况的，你可以主动辞职了。不过我还是觉得你可以至少跟公司提一下补偿反正又不吃亏。
如果是被动离职，公司主动辞退你，那么你可以要求公司给你补偿金，一般做1年多给你一个月的工资。
一般情况下，不建议主动离职，除非你找到了更好的工作急着离职，否则应该等公司主动辞退你。
补充回答：公司明文规定书面的而且告知你了，这样公司辞退你是不需要给你补偿金的。如果是这样情况的，你可以主动辞职了。不过我还是觉得你可以至少跟公司提一下补偿反正又不吃亏。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
相似回答