99问答网
所有问题
当前搜索:
如何鉴别主动辞职和被动辞职
主动辞职和被动辞职
有什么区别
答:
主要区别:
1、补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。正常情况下,如果劳动合同未...
主动辞职与被动离职
有什么区别
答:
1. 主动辞职通常指员工在没有违反合同规定的情况下,自行决定离开工作岗位
。这种情况下,员工通常不会获得经济补偿,除非与雇主另有约定。2. 被动离职则是指员工的劳动合同在没有到期的情况下,因雇主的原因被解除。这可能包...
主动离职和被动离职
的区别有哪些?
答:
2、
赔偿的方式不同
主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。3、
失业金的领取不同
主动辞职不享受失业金;而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定,只有非因本人意...
主动离职和被动离职
的区别是什么?
答:
只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等
,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),一般都不会有经济补偿金。但如果企业出现以下...
主动辞职和被动辞职
有什么区别?
视频时间 00:28
主动和被动离职
的区别是什么
答:
主动辞职主动辞职
是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。
被动离职
,有时也称为被迫离职或辞退,是用人单位主动解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的,用人单位...
主动辞职跟被动辞职
有什么区别?
视频时间 00:30
主动辞职和被动
辞退有什么样的区别呀?
视频时间 00:25
主动离职和被动离职
有区别吗?
答:
卸任如果是用人单位提出是
被动
,如果是劳动者
主动
提出就是主动。卸任就是离开现有的职位、岗位,双方解除劳动关系或劳动合同。
离职
的原因可能是劳动者主动提出解除劳动关系,也可能是用人单位主动提出解除劳动关系。卸任可以说是...
主动辞职和被动辞职
有什么区别
视频时间 00:25
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
主动辞职和被辞退的区别
主动离职好还是被动离职好
主动辞职如何取得补偿
被动离职如何说原因
等被开除还是主动辞职
被动辞职是什么意思
被动辞职会有什么补偿
被动辞职有年终奖吗
主动辞职