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年终奖在会计科目中计入工资还是福利费??
另外还有年终奖个税,会计科目怎么写
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推荐答案 æ¨èäº2021-02-10
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其他回答
第1个回答 2014-03-20
年终奖在会计科目中计入工资 。
借:应付职工薪酬----全部应发数
贷:库存现金(或银行存款)--发给个人的
贷:应交税费--个人所得税
本回答被网友采纳
第2个回答 2014-03-20
年终奖实际也是工资。在“应付职工薪酬”科目,下面应设基本工资、奖金、社会保障、住房公积金等二级科目,年终应记入“奖金”。如果没设记入”工资”也行。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-12-09
年终奖在会计科目中计入工资,也就是应付职工薪酬。
第4个回答 2014-03-20
你做年终奖金时,借:“应付职工薪酬”,贷:“应缴税费”。 你去交税时,借:“应缴税费”,贷:“银行存款(现金)”
追答
大家去 夏曼拉 吧看置顶帖领话费吧~我领到了六十多~|美焦赣吐驹
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年终奖在会计科目中计入工资还是福利费??
答:
应该是计入工资中
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
年终奖
属于什么
科目?
答:
年终奖实际也是工资
。在“应付职工薪酬”科目,下面应设基本工资、奖金、社会保障、住房公积金等二级科目,年终应记入“奖金”。如果没设记入”工资”也行。给职工的奖励应该计入什么科目 奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬 借:管理费用(或销售费用、生产成骸、制造费用等科目)---奖金 贷:应付...
生产员工
的年终奖金
记什么
会计科目?
可以记到管理费用-
福利费
中吗?
答:
应当记在生产成本—工资里
,不应当记在管理费用—福利费中,
...应该走什么
科目?是
走应付
工资
,
还是
应付
福利费里
呢?
答:
按规定,工资的内容当中,包括津贴、补贴、奖金等内容,
所以奖金要记入应付工资科目核算
。
福利费
都包括什么
答:
问题一:职工福利费包括哪些内容 财政部关于企业加强职工
福利费财务
管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工
福利费是
指企业为职工提供的除职工
工资
、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付...
公司为了年会买
的
抽奖奖品,该怎么做账,
计入
哪个
科目?
答:
1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付
职工薪酬
-福利费用。2、
福利费是
指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员
工资
等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、
年
...
特别奖励
入
什么
科目
答:
如果是生产人员
的计入
生产成本。如果的车间管理人员的计入制造费用。如果是销售人员的计入销售费用。问题四:给员工发的奖金计入什么
会计科目
如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月
工资
薪金所得纳税。如果
是年终奖
,可以视为全年一次性奖金,单独纳税。算法为:奖金...
福利费
可以计提吗?
答:
但是,按照
会计
准则要求,
福利费是
要通过应付
职工薪酬科目
来核算的。根据新会计准则规定,企业不再计提职工福利费用,而是开支的时候直接做账。
年终
按企业实际使用情况计算,如果没有超过
工资
总额的14%,可以在企业所得税税前全额抵扣。超过14%的部分,可以递延到下一年度抵扣。问题三:新会计准则里关于福利...
员工
福利
费用应该
计入
什么
会计科目?
答:
对于不同的职工类型,计提职工
福利费
应计入不同
的科目
1、公司中为生产产品服务的人员 借:生产成本 贷:应付
职工薪酬
——职工福利 2、公司行政管理人员 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售部门人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生福利费支出时 借:应付职工...
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