关于全勤奖和基本工资的问题？

但是和园长谈的时候只说工资1500没告诉我工资内包括全勤奖和安全奖，每个月迟到两分钟都要扣掉

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推荐答案 2020-04-02

这就要看你跟公司签订的合同里面是怎么写的了，要是合同里面就写试用期过后每月薪资是1800，而没有说明其中300块是考勤奖的话，你就可以拿着合同去告他，要是写明是考勤奖或者是根本没签订合同的话，那就没戏了。祝你好运！

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第1个回答 2014-09-25

1:回答:有的公司请事假确实是要扣全勤奖的，看你们公司员工手册上有没有规定了，但在你请事假前你就应该清楚请事假有哪些影响;有的公司还和考核挂钩的;
2:回答:合法的，全勤奖是公司的福利，没有具体文件规定

第2个回答 2020-03-14

因为你拿月工资包括那也行

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