劳动争议案例精选目录
一、 劳动合同的订立
王某与某仪表公司案: 签订劳动合同需协商一致，如王某某与某书店的合同案例，对合同期限的要求需一致。
李某与某有限公司纠纷：本单位工作年限的计算，如劳动合同纠纷中的案例。
二、 事实劳动关系
周某与某物资供销公司：未签劳动合同的职工享同等福利，如沈某劳动合同期满继续工作的视为同意原条件。
徐某与某出租汽车公司：未签固定期限合同视为无固定期，如胡某与机电公司的试用期问题。
三、 劳动合同的变更
刘某与某集团公司：合并或分立后，劳动合同由新单位履行，如金某与金属加工公司的案例。
外商投资企业：工会干部权利保障，如金某公司的案例。
四、 劳动合同的合法解除
吴某与某银行：规章制度作为处理依据，如规章制度公示且合法的情况。
钱某与某物资公司：长期不履行义务，用人单位有权解除，如钱某的案例。
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