公司老总先骂人,员工回敬,公司开除员工合法吗

如题所述

劳动合同啊规定下列情况可以正常解除合同而不用支付赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的

但问题是单位可以很容易证明是你的过错导致合同解除。所以事已至此,你还是跟老总好好协商一下看能不能拿到一点赔偿吧。
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第1个回答  2015-11-16
开除一个员工有什么合不合法的