员工在公司骂人了,公司要考核5000这合法吗？

如题所述

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第1个回答 2019-06-25

不合法，可以打电话给劳动保障局投诉

第2个回答 2019-06-25

答:员工在公司骂人了，公司要考核5000这事实应该合法的。本回答被网友采纳

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...工资是3400至今因有急事需借5000元反而老板好骂人怎么办答：走人吧，找一个稳定可靠的大公司！有的时候就是骗人的公司！答应给你很多，可一直拖欠一部分工资，自己一定要注意的！！

我在上班时间被同事打了,公司以打架为由开除了我们,请问这合法吗?答：因此，若公司有明确的规章制度证明打架斗殴属于严重违反公司规章制度的情况，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　的规定，是可以解除劳动合同并且不违法的。

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如何管理“问题员工”答：原来我们单位也有过表现很调皮捣蛋的人,还是比较资深望重的人,我们用的方法很简单:请他离开,这个结果虽然当时很惨痛,但是从影响的角度来说还是有好处的.我们考虑的是不能因为一个人的情况而影响大局.我们整个大唐股份公司在北京的员工是5000人,大唐集团在整个中国是20-30万人,一个“问题员工”的例子会影响很大.没...

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