没有达到十级的工伤应该怎么索要赔偿

Question

我因机器故障被玻璃割到左手食指指尖指腹掉了二份之一的皮肉见骨，中指指尖从关节处断开三份之二，没有掉。现都已接上。请问：这情况能评上伤残吗？能评几级？如不能评我能得到多少赔偿。厂里没为我办工伤保险。

Answer 1

所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请 你现在最重要是自己去申报工伤，赶紧带病历与劳动关系证明去认定工伤，以后就的事再来问就好了。 （切记时效是一年，晚了就很麻烦！！！！） 最重要的是认定劳动关系，其他都好办。
过程细节 工伤赔偿是需要经过一定法律程序的 法律程序： 认定工伤程序 凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤 --→劳动局发放《工伤认定书》 -----→ 仲裁要求老板支付工伤保险待遇→
工伤伤残鉴定程序 ---→ 凭病历《工伤认定书》申请伤残鉴定----→ 劳动局发放《伤残鉴定结论书》 -----→ 仲裁要求老板支付工伤保险待遇
带病历与劳动合同（如果没有合同，可以向劳动监察大队投诉。或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定）到劳动局申请认定工伤。 放心，老板不认为是工伤，由老板举证。关键是认定劳动关系。 《工伤认定书》认定工伤以后，申请伤残鉴定（只要骨折就至少十级） 认定工伤后，单位应当支付工伤期间工资待遇，及工伤医疗费、护理费。(单位不给予，可以申请劳动仲裁。到时候再问我。) 伤残鉴定后，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助， 劳动者认定伤残后，用人单位不得和劳动者解除劳动关系。 但劳动者和用人单位终止劳动关系，用人单位当支付给劳动者就业补偿金，伤残补偿金。具体金额根据伤残等级，劳动者年龄，当地平均工资，平均寿命等确定。
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

Answer 2

　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
　　十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。