那些选择在年底辞职不要年终奖的人到底是什么心态？

Question

如题所述

Answer 1

引言：很多公司在年底的时候都会有年终奖，这是为了奖励一年的辛苦付出。但是有一些人可能会在年底的时候选择辞职，这个时候甚至有一些人连年终奖都不想要了，那大家知道这些人都是什么样的心态吗？

一、想要尽快的找到一份新工作

可能很多人在工作的过程当中都会遇到不顺心的情况，这个时候可能这些员工就想要跳槽。甚至有一些员工在年底的时候辞职，连公司给的年终奖都不想再要了。之所以会出现这样的情况，是因为这些员工想要找到一份新的工作，因为在年底的时候，很多公司都会出现缺人的情况。那在这个时候想要找到一份满意的工作是非常简单的，甚至还可以超出现有的薪资水平。所以如果能够找到一份好的工作，年终奖可能对他们就不会有太大的吸引力。

二、在公司待的太累了

还有一些人之所以想迫不及待的离开原有的公司，是因为在公司自己感觉太累了。很多人在工作的时候兢兢业业，而且付出了特别多的努力，但是仍然没有获得自己想要的东西。甚至还有一些人在这个过程当中会觉得心比较的累，因为操心的事情比较多。那这个时候可能就迫不及待的想要离开现在的工作岗位，因为这样才能够让他们换一种心情，同时也能够让他们更好的面对下一份工作。所以在这个时候年终奖已经不重要了，重要的是他们的心情。

三、总结

可能有很多公司在年底的时候都会发年终奖，因为这样可以鼓励很多的员工，同时也能够让员工在新的一年更加努力的工作。但是有一些公司业绩不是特别好，即使发年终奖也不会特别多。这个时候就有一些员工想要赶紧跳槽，因为员工自己有足够的能力，即使跳槽也能够找到一份不错的工作，甚至还能够取得非常好的薪资水平。所以说对于一些有能力的人来说，跳槽并不可怕。因此大家在工作的时候一定要积极的学习，同时也要提升自己的工作能力。

Answer 2

他们觉得自己的发展是比较重要的，那些年终奖不是特别的多，是没有必要要的，如果去一个好的公司，他们可以很快的赚一些钱的。

Answer 3

我觉得他们是一种释放的心态，有可能是因为工作强度太大，压的他们透不过气所以才会选择不要年终奖。

Answer 4

这些人的心态就是一天都呆不下去了，而且也有着新的职业方向，想马上离开现在的职位，所以才会这样。

Answer 5

可能在公司压力太大了以及想找份新的工作