领导让你组织一个会议,但你出了纰漏,领导没说什么,只是后面很多工作都不交给你去完成,你该怎么办?

结构化面试,随便说几句就行,我学习下思路,不用在网上复制了,我都看过,谢谢

首先检讨自己,是不是能力方面有缺陷,比如缺乏管理组织能力和知识
如果以后要用到,通过学习补上
其次,努力挽回,对待以后的工作要认真,必要时可以自告奋勇展示自己
第三,如果无法挽回,坚决走人,锥之处囊中,其末立见,但是不给机会,再锋利也没用
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