公司利用员工下班时间开会算加班吗？如不参加被罚款合法吗？

Question

公司利用员工下班时间开会，如果不参与会议将被强行扣工资，这样合理吗？如果下班时间参加会议算加班吗？

Answer 1

1.若你是较低职务，且有合同约定你是定好时间上下班的，国家规定是算加班的，但是你们企业那么霸道很郁闷了，但实际中你会因为这个与企业翻脸？ 2.对于高管、或灵活就业人员一般会不算加班，要具体看你的行业、工种、合同协议了，不能一概而论的。 至于不参加被罚款是否合法也是比较复杂的界定，要具体对待，还有取证的问题等等

Answer 2

1.若你是较低职务，且有合同约定你是定好时间上下班的，国家规定是算加班的，但是你们企业那么霸道很郁闷了，但实际中你会因为这个与企业翻脸？ 2.对于高管、或灵活就业人员一般会不算加班，要具体看你的行业、工种、合同协议了，不能一概而论的。 至于不参加被罚款是否合法也是比较复杂的界定，要具体对待，还有取证的问题等等

Answer 3

公司利用员工下班时间开会算加班，因为这种等于是公司统一安排的延长员工工作时间。不是员工自愿申请。