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公务员停薪留职规定
我在一个县城的事业单位上班,想考研停薪留职可以,有什么办法行得通呢
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推荐答案 2022-04-11
第一,停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。
第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假
第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。
第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
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其他回答
第1个回答 2014-06-10
机关事业单位原则上不可以停薪留职,你可以请长病假,跟领导搞好关系,这边工资不要了,请长病假。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-06-10
您好,中公教育为您服务。
遇到这类情况还是建议您最好问一下您所在的单位,问问领导看看有没有这方面的政策。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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根据国家公务员法
公务员停薪留职规定
有哪些
答:
根据国家公务员法
公务员停薪留职规定
有哪些,公务员停薪留职规定:停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为...
公务员停薪留职规定
答:
一、
公务员停薪留职规定
自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。 公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。二、停薪留职期间保险应该由谁...
公务员停薪留职规定
答:
一、国家
公务员
不再办理
停薪留职
(一)公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行
规定
,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。(二)事业单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗...
事业单位
停薪留职规定
红头文件事业单位停薪留职
答:
1、如果是
公务员
,根据《公务员法》是不允许
停薪留职
的,如果是事业单位工作人员。2、各地的地方政府都有一些相关政策予以
规定
,目前有的地方还在办理,有的地方已经停办。3、具体来说,就要看属于哪一个地方,所在的地方是否有相关的停薪留职政策并且还在执行。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
公务员停薪留职
新政策
答:
按照
公务员
法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。
公务员
可以
停薪留职
吗?
答:
法律分析:第一,
停薪留职
政策在国家
公务员
法出台已废除。第二,按照公务员法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华...
公务员停薪留职
答:
按照
公务员
法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。
停薪留职
政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80...
公务员停薪留职
最长期限为多长时间
答:
也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律客观:《中华人民共和国
公务员
法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家
规定
享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
考上
公务员
能
停薪留职
吗
答:
首先,考上
公务员
后是不能
停薪留职
的。根据新的公务员法的
规定
,现在不存在停薪留职的说法了。但是公务员从科级做到处级干部的,是可以提前内退的,并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、事业单位是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位...
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