99问答网
所有问题
在外企工作满十年合同还有两个月到期被辞退补偿金怎么算
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-03-05
经济赔偿金按辞退前12个月的平均数为基数乘以10个月。。。当然最好问问当地律师。会结合你的情况作出全面的回答。
第2个回答 2015-03-05
一年补偿一个月综合工资,另外看公司还有没有其它赔偿
第3个回答 2015-03-05
在网上咨询一下律师
相似回答
外企
裁员
补偿
标准是
怎么
规定的
答:
1、用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
。在本单位工作的时间满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。2、对于在中国的外企,也适用《劳动法》的规定,如果要裁员的,需要经过法定的程序,需要...
外资企业
解除员工劳动
合同有
什么政策,在企业
工作
了
10年
,如何
补偿
答:
第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济
补偿金
,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增...
大家好, 我在一家
外企工作
了
10年
,现在公司裁员按照劳动法给我赔偿,公...
答:
经济补偿金有一定的标准。具体可以参看《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
外企工作
快
满10年
,公司准备解雇或
期满
后不和我续签
合同
,该
怎么补偿
...
答:
合法解除劳动关系:根据您在公司工作的年限9年多,支付经济补偿金10个月的工资;
非法解除劳动关系:支付上付经济补偿金的二倍作为赔偿金
。两都都必须提前一个月通知,否则另支付一个月的工资作为代通知金。2. 若 7月份之后解雇,如何补偿?与上面1的问题情况基本一样。3. 若年底合同到期前,提出合同...
外企
无故
辞退
员工需要支付
补偿金
吗
答:
设立在我国境内的外企无故辞退员工的话当然要支付
补偿金
,因为外企在我国境内开展相关业务的话,也得遵守《中华人民共和国劳动合同法》,无故辞退员工的,按照员工
被辞退
前12个月平均工资的双倍和员工的工龄付补偿金。 一、外企无故辞退员工需要支付补偿金吗?外企无故辞退员工也需要支付补偿金,设立在...
外企
裁员
补偿金怎么计算
答:
则属于单位单方违法 解除劳动关系 ,可以要求单位支付双倍的经济
补偿金
(即
赔偿金
)。 其实与国内企业进行经济裁员作出的补偿是一样的,需要结合被裁减员工在企业的实际工作年限计算,通常情况下就是工作年1年的,那么此时就可以要求支付一个月的裁员补偿金,但最多只能要求支付12个月的补偿金。
我在外资公司
工作
9年,已签订无固定期限
合同
,如果公司
辞退
我,能够赔偿多 ...
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付
赔偿金
,即每工作一年支付
2个月
的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
外资企业
劳动
合同到期
,劳动合同解除,
赔偿金怎么算
啊
答:
《劳动法》第三章第二十二条规定,劳动
合同期满
或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。由于你是劳动合同自然到期,如果你本人已经没有再为企业提供劳动。你和企业间劳动关系随之消灭,那么企业是没有责任负责赔偿的。如果你还继续为企业提供劳动,而企业拒绝和你续签劳动合同的则可参考以下...
外企辞退
员工如何赔偿?
答:
按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付
补偿金
,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。
大家正在搜
工作满两年被辞退怎么补偿
工作两个月被辞退补偿多少
试用期两个月被辞退有补偿吗
工作满两个月被辞退
没有满一年被辞退怎么办
试用期刚满被辞退有补偿吗
不满一年被辞退怎么赔偿
不满一个月没合同被辞退
合同不满一年被辞退
相关问题
在外企工作满十年合同还有两个月到期被辞退补偿金怎么算?
外企工作快满10年,公司准备解雇或期满后不和我续签合同,该怎...
工作满10年 解聘如何赔偿 合同到期
我在外企工作满10年,公司准备期满后不和我签合同,该怎么补偿...
我在江苏外企工作以满十年…合同还有三年到期…现在公司要裁我,...
单位要解聘已经工作满10年的员工,如何赔偿
公司干了十年合同是一年一签合同到期被辞退有赔偿吗
工作满10年了,被公司辞退,如何赔偿?