99问答网
所有问题
五十岁女性社保没买到十五年,公司签了终止劳动合同,同时也签了半年反聘合同,在深圳怎样能够领失业金
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-21
这种情况你不可以领取失业金,因为你是到了退休年龄单位,不能再继续聘用你了,如果你没到退休年龄的话,单位跟你解除劳动合同,你是可以领取失业金的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WBOzjOBtX77etteWWtt.html
其他回答
第1个回答 2023-05-03
首先你已经签了返聘合同,这个是领不到失业金的,因为你已经有了工作,所以说这个是领不到的,也就是说除非你到达年龄了,单位与你解除合同,这个时候你就可以申请领取失业金的
第2个回答 2023-01-14
到达法定退休年龄,可以终止合同,办理退休手续,不能领取失业金。
相似回答
...
公司签了终止劳动合同,同时也签了
1
年反聘合同,
可以领失业金吗...
答:
返
聘合同
不能领取失业金。
女同志到
50岁
因为
社保
未交满
15年,公司
解除
劳动合同,
可以找公司赔偿吗...
答:
不可以,女同志50已达到退休年龄,
劳动合同
自然
终止
了。
公司
可以不再雇用你了。
...年龄
社保
还没交满
15年,
是不是就自动
终止劳动合同
了?
答:
无固定期限
劳动合同
,最长期限就是到法定退休年龄,到了
50岁
退休年龄劳动合同就自动
终止
了,如果没买够15年养老保险,可以和
公司
协商,如果公司同意,可以继续签合同,申请继续缴交养老保险。
女性
超过
五十岁,社保
不到
十五年,
单位让员工自己离职,能领失业金吗?
答:
张姐,在甲用人单位做保洁工作
,签订了
三年期限的
劳动合同,
劳动
合同终止
时,年龄49周岁零6个月。在甲单位工作期间参加了三年的
社会保险,
其中基本养老保险连同之前在其它用人单位断断续续参加的,一共是十四年一个月。张姐,离职后由于年近退休年龄,且养老保险缴费时间到达法定退休时,也不够退休领取养老...
女员工到了
50岁,社保
未缴纳满
15年,公司
还要继续给她上社保吗?一定要缴...
答:
您好,根据《
社会保险
法》,《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发【2001】20号规定:公司不需要继续为她上
社保
。具体分析:不需要缴到55岁。只要满足
15年
就可以了。
...年龄
社保
还没交满
15年,
是不是就自动
终止劳动合同
了?
答:
到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续,解除
合同
。如果
社保没
缴够
15年,
那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
如果到了退休年龄
,社保
未缴够
15年
的,还能由单位或
公司
继续缴吗?
答:
如果到了退休年龄
,社保
未缴够
15年
的,不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄,是不允许企业为劳动者继续缴纳
社会保险
的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费,社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄 ,缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求,没有办法领取养老金的 ,需缴至满最低年限才能...
...但是他们从入职到退休
社保
缴费不足
15年,公司
该怎么办?
答:
第一种是一次性缴纳,是目前最常用的办法,但满足这个条件的人并不多。在到国家法定退休年龄,男性60
岁,女性
55岁时,符合条件者,可以进行一次性缴纳未满
15年
的部分费用。第二种是逐渐分期补缴,如果不满足上述一次性缴纳条件的人,就可以利用这个办法补缴。费用是每年缴纳一次,直到缴满15年为止,就...
关于退休年龄已到未交满
15年
保险的单位可以解除
劳动合同
吗?_百度...
答:
根据相关法律,到了退休年龄可以解除
劳动合同
。法律分析根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。实际中因部分用人单位没有参加
社保,
导致劳动者在达到法定退休年龄时因社保工龄不足而不能依法享受基本养老保险待遇,致使劳动合同无法终止。相关法律做了明确的规定,避免这种尴尬局面的发生。相关...
大家正在搜
公司买社保买到多少岁
一般公司社保的可以买到多少岁
征收社保和公司社保怎么办
私人公司怎么买社保
公司买社保和个人买有何区别
公司没给员工交社保怎么赔偿
公司社保截止年龄
50岁公司不买社保
公司买社保