如何正确使用领导者的权利

如何正确使用领导者的权利

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推荐答案 2010-05-24

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第1个回答 2010-06-03

使用领导者有的权利就可以了

相似回答

领导者的权力来源是什么?如何正确地使用这些权力?答：（2）正确使用领导权力的原则包括：①谨慎用权，避免滥用权力，并在必要时果断地行使权力。②公正用权，保持权力的合法性和威信，确保所有决策和行为都公正无私。③例外处理，在维护规章制度的同时，对特殊情况进行适当的例外处理，前提是这些处理是合理、公开且能够强化期望的行为。（3）领导与管理的概念不...

领导者如何正确使用权力答：其一，管理者需要炼就（培养和打造）自己的人格魅力；其二，管理者（或领导者）的人格魅力易让他人愿意跟随；心得：管理者（或领导者）利用个人魅力引导或影响他人的行为和态度。借用他人的管理者权力：以上五大管理者的权力基础运用是修炼内功，组织赋予管理者的权力会得到“口服”，管理者个人的权力会赢得...

行使领导权力需要遵循的原则主要有哪些答：1、正当性原则所谓领导权力行使的正当性原则，是指领导者在特定的职权范围内履行自己的职责，而无须顾及来自职权之外的其他因素的干扰。2、可行性原则所谓领导权力行使的可行性原则，是指领导者行使权利要充分注意组织内外的主客观条件，在现实基础上，在组织原则和社会道德规范内行使权力。3、民主性原则...

论述领导者权利运用的一般原则答：（1）以人为本原则。以人为目的，为主体；先人后事；珍惜人才，重用精英；人尽其才，各尽所能；激发潜能，消解惰性；与人为善，人文关怀。（2）民主集中制原则。坚持统一领导；民主公开；集体领导与分工负责相结合。(3)法治原则。法律至上，维护宪法和法律权威；法律面前人人平等；尊重和保障人权；规范...

如何有效利用手中的权力?答：如何利用好手中的权利？一、作为一名管理者，尤其是一名领导，要把责任放在第一位，淡化权利。只有当实施责任需要权利的时候才能突出权利。这就是做一名管理者所必备的基本素质。二、一名有一定权力的领导，还应当做到“集中的权力分散管，隐蔽的权力公开化 ”，要严格自律，千万不要大权独揽，更不能...

联系实际说明领导者怎样发挥权力效应?答：其一，正确行使职权，按照规章制度办事，又灵活机动;适度用权(善用奖励机制，不能过多采用惩罚权力)，慎重决策(据情境采用相应的决策模式和共同决策与否);行使职权的同时承担责任。其二，充分发挥权威的作用，行使职权以权威做基础，通过提高权威来增大权力效应(增加自己的专长权和模范权)。其三，合理...

领导者的权力来源是什么?如何正确地使用这些权力?答：①慎重用权。不滥用权力；确实需使用权力时应当机立断。②公正用权（最重要原则）。在使用权力时要保持威信。③例外处理。要维护规章制度的严肃性；进行例外处理，有正当理由，光明正大，并强化“期望行为”。（3）领导和管理不是一回事，二者不能等同。①领导是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标...

领导者在使用权力的时候应该注意什么答：答：应注意的问题有三：（1）慎重用权。作为企业领导既不能患得患失，谨小慎徽，也不能滥用权力；（2）公正用权。领导者运用权力的最重要的原则是公正廉明；（3）例外处理。领导者既要维护规章臸度的严肃性，必要时，也有权进行例外处理。

怎样正确行使权力答：1、一定要尊重他人的权利的，当然同样在行使权力中也是不可以侵犯别人的权利。2、不可以损害国家的利益，还有社会以及集团的利益，必须要保护国家和社会以及集体的利益。3、要在合理合法的情况下使用权利，必须坚持权利和义务必须同意的原则，明确自己的态度。4、要在法律允许的范围内行使公民权利。5、任何...

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