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入职一个月就离职的危害
如题所述
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推荐答案 2021-12-10
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入职一个月就离职,基本上没有什么危害。
通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。如果处于试用期,则需要提前三天通知用人单位,办理离职手续。
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入职
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一个月就辞职
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试用期期间自己
辞职有什么后果
视频时间 01:36
刚
入职
签劳动合同
就辞职
,会
有什么后果
?
答:
没
有什么后果
,因为你签完合同但是单位并没有把你的档案交给劳动局备案,所以你在单位
辞职
只能说没有招到过你这个人,也就是说并不耽误你找下一份工作,也不用担心你承担违约责任。给个采纳呗
刚
入职
签了合同,想
辞职
,
有什么后果
?
答:
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入职
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离职
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入职
两
个月就离职的危害
答:
也没什么啊,你下次找工作的时候想好合适的理由去回答
离职
原因就好了,如果频繁离职就不太好了
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