如果应届生工作一个月就辞职的话,对自身有哪些影响?

如题所述

如果应届生工作一个月就辞职的话,对自身有哪些影响?

1.如果应届生工作一个月就辞职的话肯定会有影响。比如新单位会觉得你不不靠谱。如果确定需要辞职,就要在遵循自己内心的前提下,给别人一个不轻率的理由,证明自己是可靠的。雇主在雇佣一个新人时一般都很谨慎,所以在这个问题上不要给他们留下想象的空间。一个月的时间太短,无法真正了解一个公司的潜力。有可能你辞职后,发现这是你见过的最好的公司,最好的老板。对任何单位都要有一个认知过程,有工作经验的人还好。对于应届毕业生来说,初入社会就是一张白纸。

2.所以,在选择工作的时候,你要告诉自己,我至少要在这个岗位上工作一年。如果我想成长,我必须工作三年。当我看清楚工作职责和要求的时候,仔细想想,我能坚持1-3年吗?如果你已经离职,你应该重新开始求职。你的建议是不要把这部分工作经历写进求职简历,一定要记得给自己做一份求职计划。在找工作的时候,HR通常会偏向那些职业稳定性高的员工,但是不稳定并不代表就不能被需要。职场上谁不会遇到一些客观情况?否则不会有试用期。

3.毕业前,很多人对自己喜欢的一些工作抱有很多幻想。当他们历经千辛万苦终于从事这份工作的时候,其实发现这份工作并不是自己想象中的那样,这让他们很痛苦,却又突然不知道该何去何从。一些企业从一开始就计划招聘应届毕业生担任基础职位。从来没有想过给他们升职加薪,也没有考虑过他们的职业发展。他们只是想用基本工资招聘廉价劳动力。还有一些公司,给员工做了很久的一些基础工作披上了一件善良的外衣。

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第1个回答  2022-06-03
如果是因为自身的原因去离职的话,那么并不会有太大的影响,但是会让对方觉得你是一个不太踏实,而且并不是特别稳重的人。
第2个回答  2022-06-03
如果这个时候已经过了校招期的话,那么就很少会有企业在招聘应届生,你再找工作的话就会特别困难,而且你刚入职一个月以后就选择离职,有一些企业是不愿意招的,如果有一段时间找不到工作的话,那么你的心态就会发生变化,对于找工作来说是非常不利的。
第3个回答  2022-06-03
这样容易给人留下不好的印象,造成你无法吃苦耐劳眼高手低的假象,这样不利于以后的求职和别人对你的评价。
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