被公司以业绩不达标开除，可以申请劳动仲裁吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2022-05-24

业绩不达标不是解除合同的法定理由，属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿，可以申请劳动仲裁解决。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/W7jjezWXv7XvzzztWOO.html

第1个回答 2022-05-23

对解除劳动合同有争议当然是申请劳动仲裁的，这个属于劳动仲裁范围，采纳谢谢

第2个回答 2022-05-23

你好！可以的，因为被开除并不是你的主观原因，而是公司开除，你可以先去劳动仲裁，如果仲裁不了你可以15天内去法院上诉。本回答被网友采纳

相似回答

绩效考核不公平可以申请劳动仲裁吗?答：职工认为公司绩效考核不公平的，可以申请劳动仲裁，绩效考核是工资的一部分，因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。法律分析绩效考核不公平，首先要看双方签订的劳动合同中是否有绩效考核的规定及标准，其次要看用人单位是否有明确的绩效考核制度，最后要看员工是否符发放条件，如果经审查用人单位确在绩效的考核方...

公司绩效考核有失公平,可以申请劳动仲裁吗答：公司绩效考核有失公平，员工可以申请劳动仲裁，绩效考核应当是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定，因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。法律分析每个企业都有自身的绩效考核标准，其主要目的在于激励员工，在规定的时间内完成自身的义务，通过获得相对应的报酬，同时也推动了员工工作的...

以业绩不达标为由辞退员工合法吗答：法律分析：合法的，没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...

销售人员业绩不达标是否可以辞退答：法律分析：销售人员业绩不达标不可以辞退。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由，辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

业绩不达标被辞退给赔偿吗答：一、业绩不达标被辞退给赔偿吗1、一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位...

绩效不达标辞退有赔偿吗答：一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律分析】首先可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工，因为双方在工作的时候是一个双向的选择，公司感觉员工不胜任此工作是可以...

公司可以以销售业绩不达标而辞退员工吗答：用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证...

业绩不达标被辞退给赔偿吗答：一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请磨梁弯劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。员工绩效考核不合格，可以以不能胜任工作为由来解除劳动合同，但是用人单瞎闷位如果以此种理由来辞退员工的话，必须给员工进行...

公司以业绩不达标辞退员工是否合法答：没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，...

大家正在搜

公司以业绩不达标开除公司以业绩不达标开除员工公司可以因为业绩开除员工吗公司以业绩不达标降职降薪合法吗业绩不达标被开除员工业绩不达标可以劝退吗业绩不达标开除补偿公司业绩不达标公司以业绩为由开除

被公司开除我可以申请申请劳动仲裁吗

公司说我业绩不好辞退我怎么办

公司以业绩不达标辞退员工是否合法

员工因业绩不好而被公司辞退，可以申请赔偿吗？

如果被公司辞退可以申请劳动仲裁吗

员工因业绩不好而被公司辞退，是否可以申请赔偿？

绩效不达标辞退有赔偿吗

入职一年要进行考核，公司以绩效不达标要扣工资，我认为不合理可...