先看有没有人受伤，如果有人受伤，报警，如果无，则 公开批评，扣发当月奖金。下次再打架，开除处理。
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第1个回答 推荐于2018-03-24
这种情况要看是否向公安机关报警，已经报警的话，就等公安处理，如果没有报警同时双方都没有受到大的伤害，可以按厂规进行处罚本回答被网友采纳
第2个回答 2019-07-20
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第3个回答 2021-01-18
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