由于大厂缺人，本人不是正式工，按照劳动法辞职提前三天，但过了半个月，还不肯走，还说最少做半年才能走

由于大厂缺人，本人不是正式工，按照劳动法辞职提前三天，但过了半个月，还不肯走，还说最少做半年才能走，这劳动法规定就算正式工不也提前一个月？什么时候规定最少半年了？。问下在工厂帮别人打卡，被开除有工资吗？麻烦大家支招:这工厂太恶心，天天加班，不放假，旷工一天扣三天工资还记大过。一天工资才88元，300加大过250元，都超过国家规定的罚款三倍了。

举报该问题

推荐答案 2015-08-10

ä½ çééææ·±è¡¨åæ

å°ä½ çäºææ´çæä¹¦é¢ææï¼å¸¦ä¸è½è¯æä½ ä¸å·¥åå»ºç«æå³å¨å³ç³»çç¸å³è¯æ®ï¼å°å³å¨çå¯å¤§éæè¯ï¼åæ¶ç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼åè´¹ï¼ã

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/W7ettXOjOWteXXXXBtt.html

第1个回答 2015-08-10

现实厂矿都这样，农民工没人会管，

第2个回答 2015-08-10

有，矿工的是扣三天的，报事假啊追问

你看清？扣三天264加记大过扣250元超过当事人日收入三倍是不符合法律的。当事人日收入才88他就扣将近500

相似回答

辞职后老板不给走,说要等一个月后才能走,是怎么回事?答：辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照...

因为工资低要求离职但老板不让走怎么办?答：1.依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；2.依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必...

如果在试用期内辞职,公司不批准而我又提前三天通知了公司,三天后就走了...答：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜...

我想辞职,但是老板不让我走怎么办?答：所以一定要坚定自己内心的想法。再来谈谈老板为什么要挽留你：留你只是暂留，招替补有时候，老板面对你的突然离职其实是毫无准备的，部门缺人手，留你就是为了招替补。认为一位运营总监，能力强，人也不错。后来公司组织架构调整，人员变动大，公司内耗严重，刚好这个时候有猎头向他伸出了橄榄枝。领导...

在厂里干了两个月,想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我答：您只需要提前三十天书面通知用人单位的，就可以解除劳动关系。如果单位不给您办理相关的手续的，您可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。法律条规（供参考）《中华人民共和国劳动合同法》在厂里干了几天想辞职，但是厂里辞职不批怎么办这个厂子应该很缺人吧但是如果你不想干了...

试用期我要辞职,可领导让我等到来新人并把她教会了才让我走,我怎么才能...答：试用期可以提前三天递交书面辞呈，三天后拍拍屁股走人就行以上是如果你不要工资的方式如果要公司，方法也是上面的，但是需要和对方协商或者通过劳动监察投诉来解决既然你说不要翻脸，那只能是和对方坐下来谈，大家沟通好找到双方认可的解决方案自然皆大欢喜，不用翻脸。一旦通过法律解决其实翻脸几率是极高...

试用期怎样辞职,好尽快脱身,还能拿回工资答：1、辞职不需要理由，提前三天书面通知解除试用期合同，注明离职时间，要求单位及时办理交接手续，书面通知不要使用“申请”、“请批准”等文字，以免单位借口拖延；2、试用期按时不转正，但还继续使用雇员，根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

互联网大厂「裁员潮」愈演愈烈,该怎么维护自己的权益?答：没有提前三十日通知解除劳动合同的，应当额外支付一个月工资。企业裁员社保补偿：如果社会保险没有足额缴付，要在解除劳动合同前足额实缴社会保险。《中华人民共和国社会保险法》规定：第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。缴纳社保：因为被裁员或辞职离开...

...不按劳动法走的,因为是学校组织来的,属于临时工,我...答：还差两天就够一个月，应该还在试用期，如果是，提前3天就可以，不需要批准，满3天就可走人，不给结清工资，就向劳动局投诉。

大家正在搜

工厂大厂好还是小厂好大厂工资高还是小厂工资高工作去大厂好还是小厂好在小厂工作好还是大厂好寒假工去大厂好还是小厂好临时工劳动法辞职规定普工去小厂好还大厂好大厂和小厂哪个工资高加工店上班还是大厂上班

进了一个厂，不是按劳动法的，厂里说没满三个月离职要扣半个月工...

上班工作服务行业，提前辞职但是他就一直找不到人，我要不要走，...

劳动法有规定员工辞职必须提前一个月吗？不知道不要害人啊！

劳动法辞职提前几天、

按劳动法辞职提前30天公司不批怎么办

正式员工没提前一个月离职，提前三天提出离职，劳动法规定会扣工...

劳动法关于辞职提前一个月申请

辞职提前一个月跟单位说了，一个月后不放人，自己离职，能有工资...