将自己调到其他公司，该如何拒绝这个调动？

Question

如题所述

Answer 1

拒绝工作岗位调动一定要有技巧。首先，公司要调员工去其他公司，无非出于以下三种状况：1) 公司战略调整。2) 公司对优秀员工的奖励。3.)公司对不适合员工体面的处罚。其次你能否对此决定予以拒绝，请评估以下指标。1. 你在公司所在部门，在部门中所处职位。2. 公司对你个人能力的综合评估状况。3. 你在本行业职场中的受欢迎程度。4. 是否存在过硬的客观拒绝理由。5. 你与上司或老板关系好坏。还有你可知道2018年华为生产基地从深圳坂田搬到了东莞的松山湖，涉及数万名员工，这是华为公司层面上的重大决定，波及之广，牵涉面之大，完全不是普通员工能够置言的。如果是因为这种原因外调工作，除了以下两种情况，员工原则上不可能拒绝调往其他公司工作的要求。下面我就分情况举例说明以便于你更好地根据自身综合状况做决定。

一.如果你是公司不可或缺的员工，或是行业大牛，或是为公司作出突出贡献的，一句话，公司绝不可能放你走。为了你，政策可以转个弯。IT行业内最著名的例子就是总部在深圳的腾讯因为张小龙的个人原因将微信总部设在了广州。二. 你有过硬的客观理由。比如身体有疾病，而外调城市没有相应可治疗的医疗机构，或者家人极度需要你，离开你便不能维持基本生活等，并且你同意调岗，接受调岗后待遇有可能不如现在的状况。假如你的上司或老板是个有同理心的人，那有可能同意你留在原工作地的要求。所以在工作中尽量与上司好好相处，最好不要出现这样的情况。希望我的回答能够帮助到你。

Answer 2

自己如果不满意的话就可以去跟自己的老板说，觉得自己的能力没有办法胜任这个工作，所以可以商量一下留在本公司当中。

Answer 3

如果不愿意的话就可以跟你的领导说一下自己的专业性，对这方面了解的不是特别的清楚，所以觉得根本没有办法完成任务就可以去拒绝。