日本社会整体高龄化，年轻人在里面得到了更多的工作机会吗？

Question

如题所述

Answer 1

人口老龄化是任何一个国家都不可避免的趋势，对于社会在多方位都有着深刻的影响。日本在全球来看是一个老龄化较迅速的国家，但是其对于人口老龄化的政策同时也是很有成效。但是在社会劳动力上看，似乎年轻人的占据比例要小了些，因为日本此时的社会劳动力主要来自于中老年阶段人群，这类人群有着年轻人没有的熟练技巧和专业技能。

任何一个工作岗位，需要的要么就是比较稀缺的天生的高能人才，他们往往在一开始的时候就要比同步的人群更出类拔萃，对新技术的掌握能力和对新环境的适应能力都较强；要么就是那很大一部分人群，长期待在同一个工作岗位上，有着丰富的经验，特定的专业技术，和高层领导的信赖。这类人，就只是中老年工作人群。

另一方面，因为现在日本老龄化的现状，而出台的一些政策，确实可以说是日本年轻人的悲哀了。首先，年轻人在日本工作，还要缴纳高昂的税收给日本老人养老，这是年轻人在不好上岗的情况下的又一压力；其次，日本的群体文化十分强调集体意识，因此这样就很压抑个人创造力，竞争力减小，年轻人工作起来就力不从心，工作前景不广阔，实在是年轻人的一大悲剧，这也使得年轻人自己对待工作也是力不从心的，严重的甚至不那么渴求工作机会了。

其实日本在照顾中老年人的时候，也要考虑如何提供给年轻人更多的工作机会，这样，社会经济才会在新老力量下推动起来。

Answer 2

日本的年轻人在超高龄社会中的确得到了更多的工作机会，主要原因是劳动力严重不足

Answer 3

肯定获得了很多的工作机会，因为老龄人肯定没有年轻人那么精力充沛，也没有年轻人的力气。

Answer 4

年轻人确实可以得到更多的工作机会。但前提是年轻人要干得过高龄老人。

Answer 5

我觉得可以辩证的看，人口老龄化，很多行业为了吸引年轻人，会提高福利待遇，从而来留住年轻人。但是，人口老龄化，为了社会整体的发展，政府必会延长人们的退休时间，那么，有些岗位，老职工不退休，又怎么轮到年轻人去做呢。