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中介公司承诺提前离职不扣工资,有聊天记录,但是还是被扣工资,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-28
你好,如果你有聊天记录,那你直接去找中介公司进行理赔就可以了。
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...
工资被中介
吞了1000多,到微信有和中介的
聊天记录咋办
答:
中介和你签的合同,合同中规定的工资是多少,如你拿到的工资是合同中规定的
工资,
那
中介没有
侵吞你,那是中介和用人单位签的合同
工资扣除
给你的工资后的余额,也叫中介费。如你没有拿到合同工资,你可以和中介理论,也可以找劳动仲裁机构。
公司提前离职
啦,还要
扣工资怎么办?提前离职中介
说不发工资怎么办
答:
根据《劳动合同法》的规定,
职工辞职的,应该提前30天通知用人单位
。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失,但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据,是违法的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
...
公司
上了一个月班,现在自己
辞职了,中介
把我
工资扣
下了,一分拿不到...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
提前辞职了
还要
扣工资?
答:
一、需要明确:
提前离职,公司
会
扣工资
。1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。2...
辞职了中介
乱扣员工钱,及威胁员工
咋办
答:
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠
工资
应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
跟
公司辞职了,
因为是劳务
中介,离职没
有跟劳务说,要
被扣
三天
工资
合法吗...
答:
但是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动合同终止时支付劳动者应得的工资报酬。因此,如果您已经正式辞职,并且在离职之前没有签署任何书面协议同意
扣除工资,
如果
公司扣除
您的工资,那么这可能是违法的。您可以尝试与公司沟通,了解扣除工资的原因,并要求公司提供相关的法律依据和证明。
跟
公司辞职了,
因为是劳务
中介,离职没
有跟劳务说,要
被扣
三天
工资
合法吗...
答:
劳务
中介公司
则可能有权扣除你拖欠的服务费。因此,如果你离职时没有按照劳动合同或者劳务中介合同的规定与雇佣方或中介公司进行沟通,那么公司或者中介公司是有可能向你扣除一定的违约金或服务费的。因此,建议你查看自己签订的合同具体内容,并与对应的公司或劳务中介沟通好,以规避可能出现的争议。
工厂上班钱被
中介扣
着不给,打劳动局也
没
用,我想求助社会知道这种情况应 ...
答:
这要分两种情况:一、如果是该员工直接同工厂签的合同,合同中约定的
工资
是应该发放给员工本人,那就名正言顺地去找到工厂领导,要求工厂把工资直接发放给员工本人。否则,工厂就是违约,就应该承担违约责任。并且工厂应该到中介那里去负责把员工应得工资追回;二、如果该员工是同中介订的合同,而中介又同...
我要
离职,提前
了几天和公司说的
,但是公司
说要扣我10天的
工资
答:
劳动者要离职最好是提前30是个工作日书面申请
离职,
按照公司制定离职流程走完。用人单位做的规章制度如果进行了公示的话,是有效的。 法条依据:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政...
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